0506 Sosyal Sigortalar Kanunu (SSK)		29.07.1964 11766
	Kabul Tarihi	17.07.1964

0506. SSK.

BÖLÜM VI
YAŞLILIK SİGORTASI

Madde 0061: Yaşlılık aylığının hesaplanması

(8.9.1999 tarih ve 23810 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4447 sayılık Kanunla ve 1.1.2000 tarihinden geçerli olarak değişmeden önceki şekli) Yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanan sigortalıya bu Kanuna göre tespit edilen göstergesinin katsayı ile çarpımının %60'ı oranında ve aşağıdaki hükümler nazara alınarak yaşlılık aylığı bağlanır.

1. Yaşlılık aylığı:
   1. Sigortalının, kadın ise 50, erkek ise 55 yaşından sonra doldurduğu her tam yaş için 5000 günden fazla ödediği her 240 günlük Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi için %60 oranı (1)'er artırılır.

   2. (11.12.1981 gün ve 2564 sayılı Kanunla değişik fıkra) Sigortalının 5000 günden noksan ödediği her 240 günlük Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi için %60 oranı 1 eksiltilerek.

      Hesaplanır.

   3. (11.12.1981 gün ve 2564 sayılı Kanunla değişik fıkra) Yukarıdaki (b) fıkrası hükmü, 60 ncı maddenin (B-C-D) bentlerine göre aylığa hak kazananlar için uygulanmaz.

      Bu maddeye göre bağlanacak aylıkların oranı, her halde %85'i geçemez.

2. Yaşlılık aylığının hesabına esas alınacak gösterge, sigortalının işten ayrıldığı tarihten önceki Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi ödenmiş son 5 takvim yılının prim hesabına esas tutulan kazanç tutarlarına göre bulunacak ortalama kazanç esas alınarak tespit edilir.

   5 takvim yılından daha az takvim yılında prim ödemiş olan sigortalı için ortalama yıllık kazanç, prim ödediği takvim yılları esas alınmak suretiyle hesaplanır.

3. Ereğli Kömür İşletmesi Müessesesinde çalışan münavebeli (Gruplu) sigortalılar için, yıllık kazançlarının iki katı alındıktan sonra yukarıdaki (B) fıkrasına göre ortalama yıllık kazanç hesabedilir. Ancak, ortalama yıllık kazancın hesabında esas alınan son 5 takvim yılının her birinde 180 günden fazla olan münavebeli çalışmalara ait kazanç tutarı nazara alınmaz.