|
0657
Devlet Memurları Kanunu
(DMK)
|
23.07.1965
12056
|
|
| Kabul Tarihi |
14.07.1965 |
|
0657
Devlet Memurları Kanunu
|
|
KISIM - I
Genel Hükümler
BÖLÜM: 1
Kapsam, Amaç, Temel İlkeler, İstihdam Şekilleri
Madde 0004: İstihdam şekilleri
C) Geçici personel: (Fıkranın 24.12.2017 tarih ve 30280 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 696 Sayılı Khk ile [7079/17 md. ile Aynen Kabul] Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli)
Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Dairesinin ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.
(Parağraf11.09.2014 tarih ve 29116 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6552 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir) Özelleştirme uygulamaları sebebiyle iş akitleri kamu veya özel sektör işverenince feshedilen ve 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personel de bu fıkra kapsamında yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilir. Bu kapsamda istihdam edileceklerin sayısı, öğrenim durumlarına göre çalışma şartları ve bunlara ödenecek ücretler ile diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.
Madde 0004: İstihdam şekilleri
(B Fıkrası 2. Paragrafın 21/04/2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli) Bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları (27.04.2005 tarih ve 25798 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5335 sayılı Kanunun 28/b-1 madesiyle eklenen ibare.) ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler ve bu hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.
(D Fıkrası 1. Cümlesinin 21/04/2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Değişmeden önceki şekli) (A), (B) ve (C) fıkralarında belirtilenler dışında kalan kişilerdir.
Madde 0004: İstihdam şekilleri
(Ek fıkranın: 27.12.1991 475 sayılı KHK.'nin 11 inci maddesiyle yürürlükten kaldırılmadan önceki şekli.) (05.07.1991 tarih ve 433 sayılı KHK'nin hükmüdür.) Yukarıdaki fıkralar dışında çeşitli kanun ve kanun hükmünde kararnamelere göre kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli çalıştırılan personelin sözleşme ücretlerinin (yönetim, denetim, tasfiye, danışma ve genel kurul üyelikleri nedeniyle alınan ücretlerle huzur hakları hariç; ikramiyelerin bir aya isabet eden miktarı ile diğer her türlü ödemeler dahil) aylık net tutarı, ilgililerin her türlü ödemeler dahil (aile yardımı ve yabancı dil tazminatı hariç) aynı aya ait kadro ücretlerinin net tutarının % 25'ini geçemez.
