ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
0657
Devlet Memurları Kanunu
(DMK)

23.07.1965
12056
Kabul Tarihi 14.07.1965

0657
Devlet Memurları Kanunu

KISIM - IV
Hizmet Şartları ve Şekilleri

BÖLÜM : 2
Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler

Madde 0068: Derece yükselmesinin usul ve şartları

(d. Bendinin 25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli)

Sicil bakımından üst dereceleri yükselebilecek nitelikte bulunduğunun saptanmış,

(B. Bendinin 2. Paragrafının 25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Değişmeden önceki şekli)

Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

  1. 1 nci dereceli görevlerden ek göstergesi 650 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

  2. 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az 10 yıl,

  3. 3 ve 4 ncü dereceli görevler için en az 8 yıl,


Madde 0068: Derece yükselmesinin usul ve şartları

  1. .
    1. (26.06.1984 tarih ve 241 sayılı KHK.'nin 4 üncü maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (12.02.1982 tarih ve 2595 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bir üst dereceden boş bir kadronun bulunması,

Madde 0068: Derece yükselmesinin usul ve şartları

  1. (04.05.1984 tarih ve 199 sayılı KHK.'nin 1 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (12.02.1982 tarih ve 2595 sayılı Kanunun hükmüdür.) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerdeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağı derecelerden memur atanabilir.

    Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için memurun;

    1 nci dereceli görevlerden ek göstergesi 500 ve daha yukarı olanlar için en az 15 yıl,

    1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 500'den az olanlar için en az 12 yıl,

    3 ve 4 üncü dereceli görevler için en az 9 yıl,

    13/12/1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine tabi kurumlarda fiilen çalışmış olması, yükseköğrenim görmüş bulunması ve atanacakları kadronun iki alt derece aylığın kazanılmış hak olarak almış olması şartır. (Yasama Organı üyeliğinde, kanunla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subaylıkta geçen süreler yukarıdaki sürelerin hesabında dikkate alınır.)

    Bu bent hükümlerine göre atanan memurlar, kazanılmış hak aylıklarını almakla birlikte, atandıkları kadronun (ek gösterge dahil) diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl bir derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmesinde gözönüne alınır.

Madde 0068: Derece yükselmesinin usul ve şartları

(12.02.1982 tarih ve 2595 sayılı Kanunun 5 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (15.05.1975 tarih ve 1897 sayılı Kanunla değişen şekli.)

  1. Derece yükselmesi yapabilmesi için bir üst dereceden boş kadronun bulunması gereklidir.

    Bundan başka derece yükselmesi yapılacak memurun:

    1. Derecesi içinde en az 3 yıl bulunmuş ve bu derecenin 3 üncü kademe aylığını fiilen 1 yıl almış,

    2. Kadronun tahsis edildiği görev için kuruluş kanunlarında belirtilen nitelikleri elde etmiş,

    3. Sicil bakımından bir üst dereceye yükselebilecek nitelikte bulunduğunun kurumun değerlendirme kurulları tarafından saptanmış,

    4. "Yeterlik veya yarışma seçmesini" veya "Yeterlik veya yarışma sınavı"nı kazanmış,

    Olması şarttır.

    "Yeterlik veya yarışma seçmesi" ile "Yeterlik veya yarışma sınavı"nın genel esasları Devlet Personel Dairesi tarafından hazırlanacak bir genel yönetmelikle belirtilir. Kurumlar, bu genel yönetmelik esasları çerçevesinde özel yönetmelikler yapabilirler.

  2. Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağı derecelerden memur atanabilir.

    Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için memurun yüksek öğrenim görmüş olması, 3 ve 4 üncü derecedeki görevlere atanabilmek için en az 7 yıl, 1 ve 2 nci derecedeki görevlere atanabilmek için ise en az 10 yıl, 13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine tabi kurumlarda fiilen çalışmış olması ve atanacakları görevin gerektirdiği nitelikleri kazanmış bulunması şarttır. (Yasama organı üyeliğinde, kanuna kurulan fonlarda ve muvazzaf askerlikte, yedek subaylıkta okul devresi dahil geçen süreler 7 ve 10 yıllık sürenin hesabında dikkate alınır.)

  3. Yukarıdaki fıkraya göre üst dereceye atananların, bu kadrolarda geçirdikleri her yıl bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl bir derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmesinde gözönüne alınır. Ancak, atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.