Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	0926 T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu		10.08.1967 12670
	Kabul Tarihi	27.07.1967

0926
T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu

BE��NC� KISIM
Subay Terfileri

D�RD�NC� B�L�M
Terfi Esas ve �artlar�

I - R�tbe terfi �artlar� ve esaslar�

Madde 0038:

(29.09.1988 tarih ve 3475 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesiyle de�i�en �ekli.) R�tbe terfi �artlar� a�a��da g�sterilmi�tir.

(Bent 22.02.2014 tarih ve 28921 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 6519 Say�l� Kanunla De�i�mi�tir.) Bu Kanunun 54 �nc� maddesinde belirtilen durumlar haricinde r�tbeye mahsus bekleme s�resini tamamlam�� olmak,
(21.07.2000 tarih ve 607 say�l� KHK.'nin 6 nc� maddesiyle de�i�en �ekli.) (17.05.2006 tarih ve 26171 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 5497 say�l� Kanunun 5 inci maddesiyle aynen kabul edilmi�tir.) R�tbeye mahsus normal bekleme s�resinin binba��larda ��, albaylarda iki y�ll�k, di�er r�tbelerde ��te ikisi oran�nda, k�dem alanlar i�in fiili bekleme s�resinin (albaylar hari�) binba��larda iki y�ll�k di�er r�tbelerde ��te ikisi oran�nda y�ll�k sicili bulunmak.
Subay Meslek Programlar� Y�netmeli�inde g�sterilen k�t'a hizmetlerini yapm�� olmak,
�st r�tbe kadrosunda a��k bulunmak,
General ve amiralli�e y�kselecek albaylar i�in �st r�tbe kadrosunda 49 uncu maddede yaz�l� oranlar i�inde a��k bulunmak.

(28.07.1998 tarih ve 4374 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesiyle de�i�en ve 31.08.1998 tarihinden ge�erli olmak �zere y�r�rl��e giren �ekli) Birinci f�krada belirtilen �artlara haiz olan subaylar�n terfileri a�a��daki esaslara g�re yap�l�r.

(21.07.2000 tarih ve 607 say�l� KHK.'nin 6 nc� maddesiyle de�i�en �ekli.) (17.05.2006 tarih ve 26171 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 5497 say�l� Kanunun 5 inci maddesiyle de�i�tirilerek kabul edilen �ekli.) Y�kselme s�ras�na girmi� bulunan te�men-yarbaylar�n sicil notu ortalamalar� tespit edilir ve s�n�flar� i�erisinde (kurmay subaylar kendi s�n�flar�nda), bran�lara ayr�lan s�n�flarda ise bran�lar� i�erisinde yeterlik derecesine g�re s�ralan�rlar. Bilahare bu s�ralama esas al�nmak suretiyle; te�men-binba��lar i�in sicil notu ortalamas� sicil tam notunun y�zde altm�� ve daha yukar�s�, yarbaylar i�in y�zde yetmi� ve daha yukar�s� olanlardan bir �st r�tbedeki kadro a�� kadar� en �st�n yeterlik derecesinden ba�lanmak �zere bir �st r�tbeye terfi ettirilir. Di�er terfi �artlar�n� haiz oldu�u halde �st r�tbede kadro a�� bulunmad�� i�in terfi edemeyenler derece ilerlemesi yaparlar. Bu Kanunun 36, 58 ve 65 inci maddelerine g�re 30 A�ustos tarihinden sonra terfi etme durumunda olanlar�n, terfi eden emsallerinin �artlar�n� haiz olmak kayd�yla, kadro a�� art� aranmadan bir �st r�tbeye terfi i�lemleri derhal yap�l�r.
(24.06.2003 tarih ve 25148 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 4902 say�l� Kanunun 21 inci maddesiyle de�i�en �ekli.) Albaylar: Kuvvet Komutanl�klar�nca ⁽²⁾; y�kselme s�ras�na giren albaylardan, sicil notu ortalamas� sicil tam notunun % 60 ve daha yukar�s� olanlar tespit edilir. Bunlar, sicil notu ortalamas�na g�re kendi s�n�flar� i�erisinde; kurmaylar, s�n�flar�na bak�lmaks�z�n kendi aralar�nda (Hava Kuvvetlerinde pilot ve hava yer kurmaylar� ayr� ayr�) s�ralan�rlar. Bu �ekilde s�ralanan albaylardan, sicil notu ortalamas� sicil tam notunun % 70 ve daha yukar�s� olanlar�n sicil dosyalar� Y�ksek Askeri ��raya g�nderilir. Y�ksek Askeri ��ra bunlar�, 54 �nc� madde esaslar�na g�re de�erlendirmeye tabi tutar.
(Bent 14.07.2016 tarih ve 29770 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 6722 Say�l� Kanunla De�i�mi�tir.) �st�n ba�ar�l� y�zba�� ve binba��lar�n terfi esaslar�: Y�zba�� ve binba��lar�n bu r�tbelerine ait bekleme s�relerinin bitiminden bir y�l �nce bu r�tbelere ait her y�lki sicil notu, sicil tam notunun %95 ve daha yukar�s�nda ve sicil notu ortalamas� da sicil tam notunun %95 ve daha yukar�s�nda olanlar, y�netmelikte belirlenen usul ve esaslar do�rultusunda r�tbelerine g�re kendi s�n�flar� i�erisinde (kurmaylar s�n�flar�na bak�lmaks�z�n kendi aralar�nda) ayr� ayr� s�ralan�rlar. Bu �ekilde s�ralanan subaylardan, kendi s�n�f� mevcudunun veya mevcudun azl�� sebebiyle birle�tirilen s�n�flar�n toplam mevcudunun; muharip s�n�flar i�in %8�ine kadar�, yard�mc� s�n�flar i�in %4��ne kadar� ilgili kuvvet komutan�, Jandarma Genel Komutan� veya Sahil G�venlik Komutan� taraf�ndan bir �st r�tbeye y�kseltilebilir.
(21.07.2000 tarih ve 607 say�l� KHK.'nin 6 nc� maddesiyle eklenmi�tir.) (17.05.2006 tarih ve 26171 say�l� resmi Gazete'de yay�mlanan 5497 say�l� Kanunun 5 inci maddesiyle aynen kabul edilmi�tir.) Y�kselme s�ras�na girmi� bulunan subaylardan g�rev esnas�nda yaralanmalar� nedeniyle uzun s�reli tedaviye t�bi tutulanlar�n r�tbe terfii ve r�tbe k�demlili�i i�lemleri; sicil notu ortalamas�na g�re, birinci f�kran�n (b), (c) ve (d) bentlerindeki �artlar aranmadan yap�l�r.

(28.07.1998 tarih ve 4374 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesiyle de�i�en ve 31.08.1998 tarihinden ge�erli olmak �zere y�r�rl��e giren �ekli) Her y�l d�zenlenecek sicil belgelerinin �ekli ve muhtevas� ile s�n�f, r�tbe ve g�revlerin �zelliklerine g�re ne surette, kimler taraf�ndan, hangi zamanlarda doldurulaca��, sicil notunun verilme esaslar� ve birinci f�kran�n (b) ve (c) bentlerinde belirtilen sebeplerle terfi edemeyenlerin gelecek y�ldaki terfi i�lemlerinin ne �ekilde yap�laca��, sivil de�erlendirme denetleme kurullar�n�n kurulu� ve �al��ma esaslar� ile g�revleri ~~ve ayr�ca �st�n ba�ar� sebebiyle terfi usul ve �artlar�~~ ⁽¹⁾ Subay Sicil Y�netmeli�inde g�sterilir.

(1) (�st� �izili �bare 14.07.2016 Tarih ve 29770 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 6722 say�l� Kanun ile Y�r�rl�kten Kald�r�m��t�r.)

(2) (06.01.2017 Tarih ve 29940 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 681 Say�l� Khk ile [7073/19 md. ile Aynen Kabul] �Kuvvet Komutanl�klar� Jandarma Genel Komutanl�� ve Sahil G�venlik Komutanl��nca� ibaresi �Kuvvet Komutanl�klar�nca� �eklinde de�i�tirilmi�tir.)

�sminiz :

Kime :

Gönder