|
0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|

10.08.1967 12670
|
|
Kabul Tarihi |
27.07.1967 |
|

0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|
|
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
(1) h) (Bendin 09.07.2018 tarih ve 30473 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0703 Sayılı KHK'ın 127. Maddesi ile Değişmeden önceki şekli) (Birinci Fıkranın: 29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişen şekli.) Genelkurmay Başkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı yapmış (11) orgeneral-oramiraller arasından Bakanlar Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca atanır ve (b) bendinde gösterilen miktarlar dışında tutulur. Genelkurmay Başkanlığına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddi 67 olup, bu görevde kalış süreleri 4 yıldır. Görevdeki kalış sürelerinin tespitinde, atanmış bulundukları yılın 30 Ağustos tarihi esas alınır.
Genelkurmay Başkanının başka bir göreve atanması veya emekliye ayrılması, atanmasındaki usule göre yapılır.
Genelkurmay Başkanlığının boşalması halinde, en geç 45 gün içinde atama yapılır.
(1) i) (1. ve 2. Paragrafların 09.07.2018 tarih ve 30473 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0703 Sayılı KHK'ın 127. Maddesi ile Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli) Kuvvet Komutanlığına atanan orgeneral-oramiraller iki yıl bu görevde kalabilirler. Bu süre, Milli Savunma Bakanının inhası, Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı kararname ile birer yıllık sürelerle yaş haddine kadar uzatılabilir. Görevdeki kalış sürelerinin tespitinde, atanmış bulundukları yılın 30 Ağustos tarihi esas alınır.
Ancak bu süreler içinde rütbeye mahsus yaş haddini geçemeyecekleri gibi gerektiğinde atanma usulüne uygun bir işlemle Kuvvet Komutanlığı görevinden alınabilirler.
(1) j) (1. ve 2. Paragrafların 09.07.2018 tarih ve 30473 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0703 Sayılı KHK'ın 127. Maddesi ile Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli) Hizmet ve görev ihtiyacı nedeniyle hizmete devam etmelerinde zaruret görülen orgeneral veya oramirallerin rütbe bekleme süreleri, Milli Savunma Bakanı ile Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı müşterek kararname ile bir yıla kadar uzatılabilir. Bu suretle hizmete devam edecek orgeneral-oramiral sayısı üçten fazla olamaz.
Bu süre içinde rütbeye mahsus yaş haddini geçemeyecekleri gibi gerektiğinde rütbe bekleme süresinin uzatılması usulüne uygun bir işlemle emekliye sevk edilebilirler.
(11) (Üstü Çizili İbare 31.07.2016 Tarih ve 29787 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan 669 Sayılı Khk ile [6756 Sayılı Kanun ile Aynen Kabul] Yürürlükten Kaldırımıştır.)
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
(1) a) (Bendin 06.01.2017 tarih ve 29940 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 681 Sayılı Khk ile [7073/21 md. ile Aynen Kabul] Değişmeden önceki şekli) Barışta, Türk Silahlı Kuvvetlerinde general - amiral kadroları (b) bendinde gösterilen rütbe miktarlarına ait kontenjanları aşmamak, görev ve hizmet ile kadro ve teşkilat ihtiyaçları da dikkate alınmak suretiyle Genelkurmay Başkanlığınca saptanır.
(1) c) (Bendin 06.01.2017 tarih ve 29940 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 681 Sayılı Khk ile [7073/21 md. ile Aynen Kabul] Değişmeden önceki şekli) (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişen şekli.) (b) bendindeki cetvelde gösterilen rütbe miktarlarında her rütbenin yıllık kontenjanlarının eşit olması esastır. Ancak, barışta lağv, tensik, teşkilatta vaki olabilecek değişiklik veya hizmet gerekleri nedeniyle Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın kararı ile yukarıdaki cetvelde gösterilen rütbe miktarlarındaki genel toplam sayısı aynı kalmak kaydı ile Tuğgeneral-Tuğamiral, Tümgeneral-Tümamiral ve Korgeneral-Koramiral (9) rütbelerinde değişiklik yapılabilir.
Değişiklik yapılan Tuğgeneral - Tuğamiral, Tümgeneral - Tümamiral rütbelerine ait yıl kontenjan miktarları buna göre yeniden düzenlenir. Ayrıca her terfi yılı için yıllık kontenjan verilmesi mümkün olmayan Orgeneral - Oramirallerin yıllık kontenjanlarının hangi yıllarda kullanılacağı kadro ve hizmet gerekleri esas alınarak Yüksek Askeri Şüraca saptanır.
(29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle eklenmiştir.) (21.06.2005 tarih ve 25852 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5365 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle değişen şekli.) Düzenlenen bu miktarlara göre terfi sırasına giren albaylardan tuğgeneral - tuğamiral olacakların yıl kontenjanının kara, deniz ve hava kuvvetlerindeki sınıflara ve Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığındaki dağılımı, kadro ve hizmet gerekleri esas alınarak Genelkurmay Başkanının teklifi üzerine Yüksek Askeri Şuraca tespit edilir.
(22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişen şekli.) Her yıl terfi sırasına girenlere, terfi edecekleri rütbenin birinci yılına ait kontenjanlar verilmek suretiyle, bir üst rütbeye terfileri sağlanır. Bu şekilde yapılan terfilerde o rütbeye ait General - Amiral miktarlarının tamamlanamadığı hallerde birinci yıl kontenjanı artırılabilir. Şu kadar ki, yıl kontenjanı artırılarak terfi ettirilen General-Amiraller en geç üçüncü yılın sonunda rütbe bekleme süresinin sonuna kadar (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılırlar ve rütbe bekleme süresi sonunda, 47 nci madde (f) bendi hükmü saklı kalmak şartıyla 54 üncü madde esaslarına göre değerlendirmeye tabi tutulurlar.
(1) d) (Bendin 06.01.2017 tarih ve 29940 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 681 Sayılı Khk ile [7073/21 md. ile Aynen Kabul] Değişmeden önceki şekli) (09.08.1993 tarih ve 499 sayılı KHK.nin 9 uncu maddesiyle değişen şekli.) Hizmet ve görev ihtiyacı sebebiyle bulundukları rütbede hizmete devam etmelerinde zaruret görülen muharip ve yardımcı sınıf general ve amirallerden her yıl en fazla 36 general ve amiral, terfi için yapılan yeterlik sıralamasında yıllık kontenjana göre yeterlik notu bir üst rütbeye yükseltilenlerden sonra gelmek şartıyla, Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile bir yıl daha aynı rütbede hizmete devam edebilirler.
Bir üst rütbede yıllık kontenjanı olmayan gruplardaki general - amirallerin aynı rütbede bir yıl daha hizmete devam edebilmeleri diğer kuvvetlerden yıllık kontenjanı olan gruplardaki emsalinin terfi veya hizmete devam ederken aldığı yeterlik notu kadar veya daha fazla not alması şartıyla, yukarıdaki fıkra hükümlerine göre olur. Görev süreleri uzatılanlar 47 nci madde (f) bendi hükümleri saklı kalmak kaydıyla müteakip yıl 54 üncü madde esaslarına göre yeniden değerlendirmeye tabi tutulur.
Normal rütbe bekleme süresi sonunda bu bendin birinci ve ikinci fıkralarındaki esaslara göre, görev süresi uzatılarak bir yıl daha hizmete devam edenler, aynı esaslara göre her yıl yeniden değerlendirilmek ve rütbeye mahsus yaş haddini geçmemek şartıyla üç yıl daha bulundukları rütbede hizmete devam ettirilebilirler.Ayrıca bu bentteki hükümlere göre görev süresi uzatılarak hizmete devam ettirilen tabip, yüksek mühendis, mühendis, askeri hakim ve öğretmen sınıflarından olan tümgeneral-tümamiral, tuğgeneral-tuğamirallerden ihtiyaç duyulanlar her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla Genelkurmay Başkanının teklifi, Yüksek Askeri Şura'nın üçte iki çoğunluğunun kararı ile rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
Zaruri hallerde hizmetin gereklerine göre Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın kararı ile bu bendin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları uyarınca hizmete devam ettirilen general ve amiral miktarı 47'ye kadar arttırılabilir.
Yukarıdaki fıkralara göre hizmete devamına karar verilen general - amiraller (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılırlar.
(1) i) (Bendin 06.01.2017 tarih ve 29940 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 681 Sayılı Khk ile [7073/21 md. ile Aynen Kabul] Değişmeden önceki şekli) (Birinci Fıkranın: 29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişen şekli.) Kuvvet Komutanlığına atanan orgeneral-oramiraller 2 yıl bu görevde kalabilirler. Bu süre, Genelkurmay Başkanının teklifi, Milli Savunma Bakanının inhası, Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı kararname ile birer yıllık sürelerle yaş haddine kadar (10) uzatılabilir. Görevdeki kalış sürelerinin tesbitinde, atanmış bulundukları yılın 30 Ağustos tarihi esas alınır.
Ancak bu süreler içinde rütbeye mahsus yaş haddini geçemeyecekleri gibi, gerektiğinde atanma usulüne uygun bir işlemle Kuvvet Komutanlığı görevinden alınabilirler.
Kuvvet Komutanlığı esnasında rütbe bekleme süresi dolan orgeneral-oramiraller (b) bendinde belirtilen miktarlar dışına çıkarılırlar.
(1) j) (Bendin 06.01.2017 tarih ve 29940 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 681 Sayılı Khk ile [7073/21 md. ile Aynen Kabul] Değişmeden önceki şekli) (24.05.1983 tarih ve 2825 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle eklenmiştir.) Hizmet ve görev ihtiyacı nedeniyle hizmete devam etmelerinde zaruret görülen orgeneral veya oramirallerin rütbe bekleme süreleri, Genelkurmay Başkanının teklifi, Milli Savunma Bakanı ile Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı müşterek kararname ile bir yıla kadar uzatılabilir. Bu suretle hizmete devam edecek orgeneral-oramiral sayısı birden fazla olamaz.
Bu süre içinde rütbeye mahsus yaş haddini geçemeyecekleri gibi gerektiğinde rütbe bekleme süresinin uzatılması usulüne uygun bir işlemle emekliye sevk edilebilirler.
Bu şekilde hizmete devam ettirilen orgeneral-oramiraller (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılır.
(9) "Tuğgeneral-Tuğamiral, Tümgeneral-Tümamiral" İbaresi 22.02.2014 Tarih ve 28921 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan 6519 Sayılı Kanun İle "Tuğgeneral-Tuğamiral, Tümgeneral-Tümamiral ve Korgeneral-Koramiral" olarak değişmiştir.
(10) "bir yıl daha" İbaresi 22.02.2014 Tarih ve 28921 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan 6519 Sayılı Kanun İle "birer yıllık sürelerle yaş haddine kadar" olarak değişmiştir.
Madde 0049:
- (3. Paragrafın: 21.06.2005 tarih ve 25852 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5365 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükmüdür.) Düzenlenen bu miktarlara göre terfi sırasına giren albaylardan tuğgeneral - tuğamiral olacakların yıl kontenjanının Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerindeki sınıflara ve Jandarma Genel Komutanlığındaki dağılımı, kadro ve hizmet gerekleri esas alınarak Genelkurmay Başkanının teklifi üzerine Yüksek Askeri Şüraca tespit edilir.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- .
Rütbeler |
K.K.K. |
Dz. K.K.
(22.04.2000 tarih ve 4564 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.)
|
Hv.K.K. |
Orgeneral - Oramiral |
9 (J. Dahil) |
2 |
2 |
Korgeneral - Koramiral |
20 |
5 |
8 |
Tümgeneral - Tümamiral |
44 |
10 |
16 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
96 |
23 |
32 |
T0PLAM |
169 |
40 |
58 |
(Son cümlenin: 22.04.2000 tarih ve 4564 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Tümamiral ve tuğamiral kontenjanlarından (1) tümamiral ve (1) tuğamiral 2692 sayılı Kanunla eklenen kontenjan miktarıdır.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- .
(15.01.1998 tarih ve 4323 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Rütbeler |
J.Gn.K. |
Orgeneral - Oramiral |
- |
Korgeneral - Koramiral |
2 |
Tümgeneral - Tümamiral |
4 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
12 |
T0PLAM |
18 |
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (09.08.1993 tarih ve 499 sayılı KHK.nin 9 uncu maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (01.05.1986 tarih ve 3282 sayılı Kanunun hükmüdür.) Hizmet ve görev ihtiyacı sebebiyle bulundukları rütbede hizmete devam etmelerinde zaruret görülen muharip ve yardımcı sınıf general ve amirallerden her yıl en fazla 12 general ve amiral, terfi için yapılan yeterlik sıralamasında yıllık kontenjana göre yeterlik notu bir üst rütbeye yükseltilenlerden sonra gelmek şartıyla, Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile bir yıl daha aynı rütbede hizmete devam edebilirler.
Bir üst rütbede yıllık kontenjanı olmayan gruplardaki general - amirallerin aynı rütbede bir yıl daha hizmete devam edebilmeleri diğer kuvvetlerden yıllık kontenjanı olan gruplardaki emsalinin terfi veya hizmete devam ederken aldığı yeterlik notu kadar veya daha fazla not alması şartıyla, yukarıdaki fıkra hükümlerine göre olur. Görev süreleri uzatılanlar 47 nci madde (f) bendi hükümleri saklı kalmak kaydıyla müteakip yıl 54 üncü madde esaslarına göre yeniden değerlendirmeye tabi tutulur.
(Üçüncü Fıkranın: 29.09.1988 tarih ve 3475 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle değişen şekli.) Normal rütbe bekleme süresi sonunda bu bendin 1 ve 2 nci fıkralarındaki esaslara göre, görev süresi uzatılarak bir yıl daha hizmete devam edenlerden birinci fıkradaki miktardan ayrı ve müteakip üç yıl için toplam olarak en fazla 2 korgeneral - koramiral,4 tümgeneral - tümamiral ve 18 tuğgeneral - tuğamiral aynı esaslara göre her yıl yeniden değerlendirilmek ve rütbeye mahsus yaş haddini geçmemek şartıyla üç yıl daha bulundukları rütbede hizmete devam ettirilebilirler.Ayrıca bu bentteki hükümlere göre görev süresi uzatılarak hizmete devam ettirilen tabip, yüksek mühendis, mühendis,askeri hakim ve öğretmen sınıflarından olan tümgeneral-tümamiral, tuğgeneral-tuğamirallerden ihtiyaç duyulanlar her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla Genelkurmay Başkanının teklifi,Yüksek Askeri Şura'nın üçte iki çoğunluğunun kararı ile rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
Zaruri hallerde hizmetin gereklerine göre Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın kararı ile bu bendin birinci fıkrasındaki 12 general-amiral miktarı 14'e kadar,üçüncü fıkrasındaki;2 korgeneral-koramiral sayısı 3'e, 4 tümgeneral-tümamiral miktarı 6'ya ve 18 tuğgeneral-tuğamiral miktarı da 24'e kadar arttırılabilir.
Yukarıdaki fıkralara göre hizmete devamına karar verilen general – amiraller (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılırlar.
- (09.08.1993 tarih ve 499 sayılı KHK.nin 9 uncu maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bekleme süreleri sonunda terfi ettirilemeyen general ve amiraller emekliye sevk edilirler.
Bunlardan:
- Bekleme ve görev süresi sonunda emekliye sevk edilen veya bu süreler içerisinde kendi isteği üzerine emekliye ayrılan orgeneral - oramirallere,
- Bekleme süresi sonunda kadrosuzluk sebebiyle terfi ettirilemeyerek emekliye sevkedilen general ve amirallere,
- (d) bendi gereğince aynı rütbede hizmete devam ettirilerek kadrosuzluk nedeniyle, bir üst rütbeye terfi ettirilmeyip emekliye sevk edilen general ve amirallere,
- 47 nci madde (f) bendine göre korgeneral - koramiralliğe yükselemeyen ve bekleme süresi sonunda emekliye sevk edilen tümgeneral - tümamirallere,
- (14.01.1988 tarih ve 311 sayılı KHK.nin 3 üncü maddesiyle eklenmiştir.) Yaş haddinden emekliye ayrılan general,amiral ve albaylara,
Aynı neşetli,emsali,kadrosuzluk sebebiyle emekliye ayrıldığı halde hizmet ihtiyacı sebebiyle bu kanun hükümlerine göre göreve devam ettirilmesi uygun görülen albaylara en az bir yıl hizmetten sonra kendi isteği üzerine emekliğe ayrılmaları halinde kadrosuzluk tazminatı almalarına ilişkin 3 üncü fıkra hükümleri uygulanır.
(27.06.1989 tarih ve 375 sayılı KHK.nin 23 üncü maddesiyle değişen şekli.) Emekliye sevk edildikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, orgeneral aylığının (ek gösterge dahil);tuğgeneral-tuğamirallere %15'i,tümgeneral-tümamirallere % 20'si, korgeneral-koramirallere % 25'i,orgeneral-oramirallere % 30'u oranında kadrosuzluk tazminatı rütbelerinin ve makamının yaş haddinden az olmamak üzere 65 yaşına kadar olan sürede Emekli Sandığınca ödenir.Ancak bu suretle verilecek emekli aylığı ve kadrosuzluk tazminatının toplamı,Silahlı Kuvvetlerde görevli aynı rütbedeki bütün emsalinden en az istihkak, tazminat ve aylık alanın eline geçenden fazla olamaz.
Emekli Sandığı 3 aylık devreler halinde bu meblağı faturası karşılığında Hazineden tahsil eder.
(27.06.1989 tarih ve 375 sayılı KHK.nin 23 üncü maddesiyle değişen şekli.) Kadrosuzluk nedeniyle yaş haddinden önce emekliye sevk edilen albaylara da yukarıda belirtilen aylığın(ek gösterge dahil) % 12'si kadrosuzluk tazminatı olarak verilir ve ödenmesinde yukarıdaki fıkralarda belirtilen esas ve usuller uygulanır.
Bu tazminatlar vergiye tabi değildir ve yaş haddinden önce ölenlerin varislerine intikal etmez.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (Üçüncü Fıkranın: 29.09.1988 tarih ve 3475 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (01.05.1986 tarih ve 3282 sayılı Kanunun hükmüdür.) Normal rütbe bekleme süresi sonunda bu bendin 1 ve 2 nci fıkralarındaki esaslara göre, görev süresi uzatılarak bir yıl daha hizmete devam edenlerden, birinci fıkradaki miktardan ayrı ve müteakip üç yıl için toplam olarak, en fazla 2 korgeneral - koramiral ile 47 nci madde (f) bendi gereğince korgeneral - koramiralliğe terfi edemeyen en fazla 4 tümgeneral - tümamiral ve en fazla 18 tuğgeneral - tuğamiral aynı esaslara göre her yıl yeniden değerlendirilmek ve rütbeye mahsus yaş haddini geçmemek şartıyla üç yıl daha bulundukları rütbede hizmete devam edebilirler. Ayrıca bu bentteki hükümlere göre görev süresi uzatılarak hizmete devam ettirilen tabip, yüksek mühendis, mühendis, askeri hakim ve öğretmen sınıflarından olan tümgeneral - tümamiral, tuğgeneral – tuğamirallerden ihtiyaç duyulanlar her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla Genelkurmay Başkanının teklifi Yüksek Askeri Şüranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun hükmüdür.) Barışta Silahlı Kuvvetlerdeki general ve amiral miktarlarına ait rütbe kontenjanları aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir.
Rütbeler |
K.K.K. |
Dz. K.K. |
Hv.K.K. |
J.Gn.K. |
Orgeneral - Oramiral |
9 (J. Dahil) |
2 |
2 |
- |
Korgeneral - Koramiral |
21 |
4 |
8 |
- |
Tümgeneral - Tümamiral |
44 |
8 |
16 |
4 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
96 |
20 |
32 |
8 |
T0PLAM |
170 |
34 |
58 |
12 |
- (Birinci Fıkranın: 29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun hükmüdür.) Genelkurmay Başkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı yapmış orgeneral-oramiraller arasından Bakanlar Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca atanır ve (b) bendinde gösterilen miktarlar dışında tutulur. Genelkurmay Başkanlığına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddi 67 olup, bu görevde kalış süreleri 4 yıldır.
- (Birinci Fıkranın: 29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun hükmüdür.) Kuvvet Komutanlığına atanan orgeneral-oramiraller 2 yıl bu görevde kalabilirler. Bu süre, Genelkurmay Başkanının teklifi, Milli Savunma Bakanının inhası, Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı kararname ile bir yıl daha uzatılabilir.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (01.05.1986 tarih ve 3282 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun hükmüdür.) Hizmet ve görev ihtiyacı nedeniyle bulundukları rütbede hizmete devam etmelerinde zaruret görülen müharip ve yardımcı sınıf general ve amirallerden her yıl en fazla 6 general ve amiral, terfi için yapılan yeterlik sıralamasında yıllık kontenjana göre yeterlik notu bir üst rütbeye yükseltilenlerden sonra gelmek şartıyla Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile bir yıl daha aynı rütbede hizmete devam edebilirler.
Bir üst rütbede yıllık kontenjanı olmayan gruplardaki general - amirallerin aynı rütbede bir yıl daha hizmete devam edebilmeleri diğer kuvvetlerde yıllık kontenjanı olan gruplardaki emsalinin terfi veya hizmete devam ederken aldığı yeterlik notu kadar veya daha fazla not alması şartıyla yukarıdaki fıkra hükümlerine göre olur. Görev süreleri uzatılanlar 47 nci madde (f) bendi hükümleri saklı kalmak kaydıyla müteakip yıl 54 üncü madde esaslarına göre yeniden değerlendirmeye tabi tutulurlar.
(Üçüncü Fıkranın: 02.10.1981 tarih ve 2532 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu suretle hizmete devam eden en fazla 2 korgeneral - koramiral ile 47 nci maddenin (f) bendi gereğince korgeneral - koramiralliğe terfi edemeyen en fazla 4 tümgeneral - tümamiral aynı esaslara göre her yıl yeniden değerlendirilmek şartıyla üç yıl daha aynı rütbede hizmete devam edebilirler. Ancak, bu süre içerisinde rütbeye mahsus yaş haddini geçemezler.
(Dördüncü Fıkranın: 02.10.1981 tarih ve 2532 sayılı Kanunun hükmüdür.) Zorunlu hallerde hizmetin gereklerine göre, Genelkurmay Başkanının teklifi, Yüksek Askeri Şüranın kararı ile birinci fıkradaki 6 general - amiral sayısı 10'a kadar; üçüncü fıkradaki 2 korgeneral - koramiral sayısı üçe kadar ve aynı fıkradaki 4 tümgeneral - tümamiral sayısı 6'ya kadar artırılabilir.
Yukarıdaki fıkralara göre hizmete devamına karar verilen general – amiraller (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılırlar.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- .
(Üçüncü Fıkranın: 02.10.1981 tarih ve 2532 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu suretle hizmete devam eden; ancak 47 nci maddenin (f) bendi gereğince Korgeneral-Koramiralliğe terfi edemeyen en fazla dört Tümgeneral- Tümamiral üç yıl daha aynı esaslara göre her yıl değerlendirmeye tabi tutulurlar.
(Dördüncü Fıkranın: 02.10.1981 tarih ve 2532 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun hükmüdür.) Zorunlu hallerde hizmetin gereklerine göre, Genelkurmay Başkanının teklifi, Yüksek Askeri Şüranın kararı ile 1 nci fıkradaki 6 general ve amiral sayısı 10'a kadar, 4 ncü fıkradaki 4 general-amiral sayısı 6'ya kadar artırılabilir.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun hükmüdür.) Barışta silahlı Kuvvetlerdeki general ve amiral miktarlarına ait rütbe kontenjanları aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir.
Rütbeler |
K.K.K. |
Dz. K.K. |
Hv.K.K. |
J.Gn.K. |
Orgeneral - Oramiral |
7 |
2 |
2 |
1 |
Korgeneral - Koramiral |
19 |
4 |
8 |
1 |
Tümgeneral - Tümamiral |
44 |
8 |
16 |
4 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
96 |
20 |
32 |
6 |
T0PLAM |
166 |
34 |
58 |
12 |
- (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun hükmüdür.) (b) bendindeki cetvelde gösterilen rütbe miktarlarında her rütbenin yıllık kontenjanlarının eşit olması esastır. Ancak barışta lağv, tensik veya teşkilatta vaki olabilecek değişiklik nedeniyle Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın kararı ile yukarıdaki cetvelde gösterilen rütbe miktarlarındaki genel toplam sayısı aynı kalmak kaydı ile tuğgeneral-tuğamiral, tümgeneral-tümamiral rütbelerinde değişiklik yapılabilir.
Değişiklik yapılan tuğgeneral-tuğamiral, tümgeneral-tümamiral rütbelerine ait yıl kontenjan miktarları buna göre yeniden düzenlenir. Ayrıca her terfi yılı için yıllık kontenjan verilmesi mümkün olmayan orgeneral-oramirallerin yıllık kontenjanlarının hangi yıllarda kullanılacağı kadro ve hizmet gerekleri esas alınarak Yüksek Askeri Şüraca saptanır.
Her yıl terfi sırasına girenlere, terfi edecekleri rütbenin birinci yılına ait kontenjanlar verilmek suretiyle, bir üst rütbeye terfileri sağlanır. Bu şekilde yapılan terfilerde o rütbeye ait general-amiral miktarlarının tamamlanamadığı hallerde birinci yıl kontenjanı artırılabilir. Şu kadar ki, yıl kontenjanı artırılarak terfi ettirilen general-amiraller en geç üçüncü yılın sonunda rütbe bekleme süresinin sonuna kadar (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılırlar ve rütbe bekleme süresi sonunda, 47 nci madde (f) bendi hükmü saklı kalmak şartıyla 54 üncü madde esaslarına göre değerlendirmeye tabi tutulurlar.
- (22.07.1981 tarih ve 2497 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun hükmüdür.) Hizmet ve görev ihtiyacı nedeniyle bulundukları rütbede hizmete devam etmelerinde zaruret görülen muharip ve yardımcı sınıf general ve amirallerden her yıl en fazla 6 general ve amiral, terfi için yapılan yeterlik sıralamasında yıllık kontenjana göre yeterlik notu bir üst rütbeye yükseltilenlerden sonra gelmek şartıyla Genelkurmay Başkanının teklifi ve Yüksek Askeri Şüranın 2/3 çoğunluğunun kararı ile bir yıl daha aynı rütbede hizmete devam edebilirler.
Bir üst rütbede yıllık kontenjanı olmayan gruplardaki general-amirallerin aynı rütbede bir yıl daha hizmete devam edebilmeleri diğer kuvvetlerde yıllık kontenjanı olan gruplardaki emsalinin terfi veya hizmete devam ederken aldığı yeterlik notu kadar veya daha fazla not olması şartı ile yukarıdaki fıkra hükümlerine göre olur. Görev süreleri uzatılanlar 47 nci madde (f) bendi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, müteakip yıl 54 üncü madde esaslarına göre yeniden değerlendirmeye tabi tutulurlar.
Bu şekilde hizmete devamına karar verilen general-amiraller (b) bendinde gösterilen miktarlar dışına çıkarılırlar.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.) (a) bendine göre tespit edilen general ve amiral mevcutlarının muhtelif rütbelere dağılış oranları 3 kuvvet (Jandarma dahil) için aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir. Kadrolar, bu oranları aşmayacak şekilde tespit edilir.
Rütbeler |
K.K.K. |
Dz. K.K. |
Hv.K.K. |
Orgeneral - Oramiral |
5 |
7 |
4 |
Korgeneral - Koramiral |
12,5 |
13 |
16 |
Tümgeneral - Tümamiral |
25 |
27 |
24 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
57,5 |
53 |
56 |
- .
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (25.06.1973 tarih ve 1759 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bekleme veya görev süresi sonunda emekliye sevk edilen veya bu süreler içerisinde kendi isteği üzerine emekliye ayrılan orgeneral ve oramirallere,
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.) Genelkurmay Başkanı her üç kuvvetten de olabilir ve (b) bendinde gösterilen kadro oranları dışında tutulur.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- .
- (25.06.1973 tarih ve 1759 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (11.06.1970 tarih ve 1301 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bekleme süresi sonunda emekliye sevk edilen orgeneral ve oramirallere
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
(28.06.1978 tarih ve 2159 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) General ve amiral miktarları aşağıdaki esaslara göre tespit olunur:
- (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.) Silahlı Kuvvetlerde (J.Gn.K.lığı dahil) general ve amiral kadroları, Silahlı Kuvvetlerin hizmet ihtiyacına göre Genelkurmay Başkanlığınca tespit olunur. Ancak kadro ile tespit edilecek general ve amiral toplamı sınıf mevcudu esas alınmaksızın barışta muvazzaf subay mevcudunun % 1 ini geçemez.
Yüzde bir oranına göre tespit edilecek general - amiral miktarı tespit tarihinden itibaren her kuvvetin muvazzaf subay mevcudunda % 6 dan fazla bir artma veya eksiltme olmadıkça değiştirilemez. % 6 dan fazla bir artma ve eksiltme olduğu takdirde bu miktar % 6 kabul edilerek gerekli değişiklik yapılır.
Kadrolarda gösterilen sınıf, rütbe ve miktarlar aşılamaz. Herhangi bir sebeple boşalan general - amiral kadroları müteakip 30 Ağustostan önce doldurulamaz.
Kuvvet komutanlıklarınca ve Jandarma Genel Komutanlığınca ancak teşkilat değişikliği ve hizmet zaruretleri dolayısiyle bu kadrolarda değişiklik teklif olunabilir.
Bu teklifler, Yüksek Askeri Şüranın mutalaası alınmak suretiyle Genelkurmay Başkanlığınca sonuçlandırılır.
(03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunun hükmüdür.) Ancak; 41 nci madde esaslarına göre o yıl için hizmet ihtiyacı esas alınmak üzere saptanmış general ve amiral kadrolarında hizmet yılı içinde ölüm ve emeklilik nedenleriyle boşalacak veya yeni teşkil sebebiyle açılacak olan kadro görev yerlerinde görevlendirilmek amacıyle tuğgeneral - tuğamiral ile tümgeneral - tümamiral, korgeneral - koramiral rütbelerinde olmak ve % 1 oran dışında tutulmak üzere,ihtiyaç halinde Genelkurmay Başkanı tarafından gösterilecek lüzum üzerine, 54 üncü madde esaslarına göre 5 general - amiral fazladan terfi ettirilebilir. Bunlar boşalacak zorunlu görevlere devredilmek üzere Genelkurmay Teftiş Kurulundaki genel müfettişliklere atanırlar.Şu kadar ki, barışta genel müfettişlik kadrolarına verilen Tuğgeneral-Tuğamiral ile Tümgeneral - Tümamiral ve Korgeneral - Koramiral toplam miktarı hiçbir zaman 5'i geçemez.
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunun hükmüdür.)(a) bendine göre saptanan general ve amiral mevcutlarının muhtelif rütbelere dağılış oranları üç Kuvvet (Jandarma dahil) için aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir.Kadrolar bu oranları aşmayacak şekilde saptanır.
Rütbeler |
K.K.K. |
Dz. K.K. |
Hv.K.K. |
Orgeneral - Oramiral |
5,2 |
7 |
4 |
Korgeneral - Koramiral |
13,3 |
13 |
16 |
Tümgeneral - Tümamiral |
28,2 |
27 |
24 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
53,3 |
53 |
56 |
- (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.) Her yıl terfi sırasına girenlere, terfi edecekleri rütbenin birinci yılına ait kontenjanlar verilmek suretiyle, bir üst rütbeye terfileri sağlanır. Bu şekilde yapılan terfilerde o rütbeye ait kontenjanın tamamlanamadığı hallerde, birinci yıl kontenjanı artırılabilir. Ancak, kontenjanı artırılan grup en geç 3 üncü yılın sonunda kendi mevcuduna indirilir. Bu indirme işlemi Yüksek Askeri Şüraca, üç sene içinde alınan sicil ve değerlendirme notlarına göre yeterlik derecesi en düşük olanların emekliye sevk edilmeleri suretiyle yapılır.
- Yardımcı sınıfı general ve amiral miktarları (b) bendi gereğince her üç kuvvet için (Jandarma dahil) düzenlenecek kadrolardaki general ve amiral toplamının altıda birini geçemez.
- (d) bendi gereğince tespit edilen yardımcı sınıf general ve amiral miktarı, mevcutları elliden aşağı olan yardımcı sınıflar hariç tutularak hizmetin gerektirdiği ihtiyaca göre kuvvetler ve sınıflar arasında dağıtılır.
- (11.06.1970 tarih ve 1301 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bekleme süreleri sonunda terfi ettirilemiyen general ve amiraller emekliye sevk edilir.
Bunlardan;
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bekleme veya görev süresi sonunda emekliliğe sevk edilen veya bu süreler içerisinde kendi isteği üzerine 10 Ağustos 1967 tarihinden sonra emekliye ayrılan Orgeneral - Oramirallere.
- Bekleme süresi sonunda kadrosuzluk sebebiyle terfi ettirilmiyerek emekliye sevk edilen general ve amirallere,
- (c) fıkrası gereğince kontenjanı artırılan grubun normal kontenjanlarına indirilmesi için emekliye sevk edilen general ve amirallere,
Emekliye sevk edildikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, 3 yılını bitirmiş albayın maaşının tuğgeneral - tuğamirale % 35, tümgeneral – tümamirale % 40, korgeneral - koramirale % 60, ve orgeneral - oramirale % 70 oranında kadrosuzluk tazminatı, rütbelerinin yaş haddine kadar olan sürece emekli aylığı ile birlikte Emekli Sandığınca ödenir. Ancak bu suretle verilecek emekli aylığı ve kadrosuzluk tazminatının toplamı Silahlı Kuvvetlerde görevli aynı rütbedeki bütün emsallerinden en az istihkak, tazminat ve aylık alanın eline geçenden fazla olamaz.
Emekli Sandığı üç aylık devreler halinde bu meblağı faturası karşılığında Hazineden tahsil eder.
Kadrosuzluk sebebiyle yaş haddinden önce emekliye sevk edilen albaylara da yukarıda tarif edilen albay maaşının % 25 i kadrosuzluk tazminatı olarak verilir ve ödenmesinde yukarıki fıkralarda belirtilen esas ve usuller uygulanır.
Bu tazminatlar vergiye tabi değildir ve yaş haddinden önce ölenlerin varislerine intikal etmez.
7/2/1969 tarih ve 1101 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi şümulüne girenler bu tazminattan faydalanamazlar.
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunun hükmüdür.) 47 nci madde (f) bendine göre korgeneral - koramiralliğe yükselemeyen ve bekleme süresi sonunda emekliye sevk edilen tümgeneral - tümamirallere,
- (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunun hükmüdür.) Kazai kararlarla bir üst rütbeye yükselen albay ve general - amirallerden kadrosuzluk nedeni ile bekleme süresini doldurmadan emekliye sevk edilenlere de, eski rütbesi üzerinden, (f) bendindeki esas ve usullere göre kadrosuzluk tazminatı verilir.
- (03.07.1975 tarih ve 1923 sayılı Kanunun hükmüdür.) Genelkurmay Başkanı Kara, Deniz veya Hava Kuvvetleri Komutanlığı yapmış general ve amiraller arasından Bakanlar Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca atanır ve (b) bendinde gösterilen kadro oranı dışında tutulur.
- (25.06.1973 tarih ve 1759 sayılı Kanunun hükmüdür.) Rütbe bekleme süresinin son iki yılı içerisinde kuvvet komutanlığına atanan orgeneral ve oramirallerin, rütbe bekleme süresi sona erse dahi bu görevde kalış süresi iki yıl olup bu sürenin başlangıcı göreve katıldığı tarihi takibeden aybaşı itibar olunur. Bu süre Genelkurmay Başkanının teklifi Milli Savunma Bakanının inhası, Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı kararname ile bir yıl daha uzatılabilir.
Ancak bu süreler içinde rütbeye mahsus yaş haddini geçemiyecekleri gibi, gerektiğinde atanma usulüne uygun bir işlemle kuvvet komutanlığı görevinden alınabilirler.
Bu şekilde bekleme süresi uzatılan orgeneral ve oramiraller rütbe kadro oranı dışına çıkarılırlar. Aynı şahsın Genelkurmay Başkanı olması halinde her iki makamdaki görev süreleri uzatımı toplam olarak üç yılı geçemez.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) Silahlı Kuvvetlerde general ve amiral kadroları, barış ve sefer için ayrı ayrı olmak üzere, Silahlı Kuvvetlerin hizmet ihtiyacına göre Genelkurmay Başkanlığınca tespit olunur. Ancak, her iki kadro ile tespit edilecek general ve amiral toplamı muvazzaf subay mevcudunun yüzde bir buçuğunu geçemez. Jandarma sınıfına ait kadrolar aynı esaslar dahilinde İçişleri Bakanlığınca tespit olunur.
Kadrolarda gösterilen sınıf, rütbe ve miktarlar aşılamaz.
Kuvvet Komutanlıklarınca ve Jandarma Genel Komutanlığınca ancak teşkilat değişikliği ve hizmet zaruretleri dolayısiyle bu kadrolarda değişiklik teklif olunabilir.
Bu teklifler, Yüksek Askeri Şüranın mütalaası da alınmak suretiyle Genelkurmay Başkanlığının teklifi üzerine Milli Savunma Bakanlığınca, jandarma mensupları için Jandarma Genel Komutanlığının teklifi üzerine İçişleri Bakanlığınca sonuçlandırılır.
- (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) (a) bendine göre tespit edilen general ve amiral mevcutlarının muhtelif rütbelere dağılış oranları üç kuvvet (Jandarma dahil) için aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir.
Rütbeler |
K.K.K. (J. Dahil) |
Dz. K.K. |
Hv.K.K. |
Orgeneral - Oramiral |
% 5 |
% 5 |
% 5 |
Korgeneral - Koramiral |
% 13 |
% 12 |
% 12 |
Tümgeneral - Tümamiral |
% 32 |
% 26 |
% 26 |
Tuğgeneral - Tuğamiral |
% 50 |
% 57 |
% 57 |
- (07.07.1971 tarih ve 1424 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) Her yıl terfi sırasına girenlere, terfi edecekleri rütbenin birinci yılına ait kontenjanlar verilmek suretiyle bir üst rütbeye terfileri sağlanır. Bu şekilde yapılan terfilerde o rütbeye ait kontenjanın tamamlanmadığı hallerde, birinci yıl kontenjanı artırılabilir.
Ancak, kontenjanı arttırılan grup en geç ikinci sene sonunda kendi mevcutlarına indirilir. Bu indirme işlemi Yüksek Değerlendirme Kurulunca, iki sene içinde alınan sicil ve değerlendirme notlarına göre yeterlik derecesi düşük olanların emekliye sevk edilmeleri suretiyle yapılır.
III - General ve amiral miktarları
Madde 0049:
- (11.06.1970 tarih ve 1301 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bekleme süreleri sonunda, terfi edemiyen general ve amiraller emekliye sevk edilir.
Bunlardan kadrosuzluk sebebiyle terfi ettirilemiyerek emekliye sevk edilen general ve amirallere, emekliye sevk edildikleri tarih ile bulundukları rütbenin yaş haddine kadar olan sürenin her yılı için, rütbesi maaşının bir aylığı tazminat olarak verilir ve bundan vergi kesilmez. Bu suretle verilecek tazminat iki aylıktan az olamıyacağı gibi sekiz aylıktan da fazla olamaz.
Kadrosuzluk sebebiyle terfi edemiyen ve yaş haddinden önce emekliye sevk edilen albaylara da yukardaki hüküm aynen uygulanır.