Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	0926 T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu		10.08.1967 12670
	Kabul Tarihi	27.07.1967

0926
T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu

BE��NC� KISIM
Subay Terfileri

ALTINCI B�L�M
�e�itli Nedenlerle Silahl� Kuvvetlerden Ayr�lacak Subaylar Hakk�nda Yap�lacak ��lem

Madde 0050:

(1. F�kran�n: 07.07.2001 tarih ve 4699 say�l� Kanunun 6 nc� maddesiyle de�i�en �ekli.) Kadrosuzluk, yetersizlik, ⁽¹⁾ veya (d) bendindeki su�lardan h�k�ml�l�k nedeni ile a�a��da belirtilen esas ve �artlar dahilinde subaylar hakk�nda Silahl� Kuvvetlerden ay�rma i�lemi yap�l�r.

(09.08.1993 tarih ve 499 say�l� KHK.nin 10 uncu maddesiyle de�i�en �ekli.) Kadrosuzluk nedeniyle ay�rma:
41 inci maddede �ng�r�len hizmet ihtiya� kadrosunu uygulayabilmek amac�yla;
1. Di�er terfi �artlar�n� haiz oldu�u halde bir �st r�tbede kadro a�� bulunmamas� nedeniyle, takip eden y�llarda da terfi edemeyen y�zba��lar subayl�ktaki 21 inci, binba��lar subayl�ktaki 22 nci, yarbaylar subayl�ktaki 25 inci fiili hizmet y�l�n� doldurduklar�nda emekliye sevk edilirler.
  Gecikmeli olarak bir �st r�tbeye terfi eden y�zba��lar, binba�� r�tbesinde 22 nci, binba��lar ise yarbay r�tbesinde 25 inci subayl�k hizmet y�l�n� doldursalar dahi emekliye sevk edilmezler ve bu r�tbelerin normal bekleme s�resi sonuna kadar hizmete devam ettirilirler.Bunlar yeni r�tbelerinin bekleme s�resi sonunda ve izleyen 2 y�lda 3 defa de�erlendirmeye tabi tutulurlar ve terfi edemedikleri takdirde emekliye sevk edilirler.
  Binba�� ve yarbay r�tbelerinde terfi �artlar�n� haiz olduklar� halde terfi edemeyip bekleyenlerin miktar�, 41 inci madde esaslar�na g�re o r�tbenin tespit edilen kadrosunun y�zde 10'unu ge�emez; ge�ti�i takdirde, derece ve kademesine bak�lmaks�z�n en eski nas�pl�lardan ve yeterlik durumu en d��k olanlardan ba�lanmak suretiyle yeteri kadar� emekliye sevk edilir.
2. Bekleme s�resi sonunda veya sonraki y�llarda bir �st r�tbeye y�kselemeyen albaylar�n subayl��a nas�plar� en eski ve ayn� nas�pl� olanlar� aras�nda, �ncelikle 38 ve Ek-1 inci maddelerde belirtilen terfi �artlar�n� haiz olmayanlardan ba�lamak �zere yeteri kadar� emekliye sevk edilir.
  Bu �ekilde emeklilik i�lemine terfi �artlar�n� ta��mayan, Y�ksek Askeri ��ra'ca tu�general-tu�amiral y�l kontenjan� verilen s�n�flarda olduklar� ve r�tbe terfi �artlar�n� ta��d�klar� halde �st r�tbe kadrosunda a��k bulunmad�� i�in terfi edememi� olan, terfi �artlar�n� ta��d�klar� halde Y�ksek Askeri ��raca tu�general-tu�amiral y�l kontenjan� verilmeyen s�n�flarda olduklar� i�in Y�ksek Askeri ��ra'ca de�erlendirmeye girmeyen albaylar�n, sicil notu ortalamas� en d��k olanlardan ba�lan�r.
(17.04.1975 tarih ve 1876 say�l� Kanunun 2 nci maddesiyle de�i�en �ekli.) Yetersizlik nedeniyle ay�rma;
1. (Bent 22.02.2014 tarih ve 28921 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 6519 Say�l� Kanunla De�i�mi�tir.) Te�men r�tbesi hari� olmak �zere son on y�l i�inde, ikisi farkl� birinci ve ikinci sicil �stlerinden olmak �zere ��nc� kez sicil tam notunun %60��ndan daha d��k sicil notu alan subaylar,
2. Subay Sicil Y�netmeli�inde g�sterilen esaslara g�re kendisinden istifade edilemeyece�i s�ral� sicil �stlerinin d�zenleyece�i sicil belgesi ile anla��lan subaylar;
3. (Bent 09.07.2018 Tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 127. Maddesi ile Eklenmi�tir) Te�men-Albay r�tbesinde bulunanlardan Cumhurba�kan�nca T�rk Silahl� Kuvvetlerinden ��kar�lmas� uygun g�r�len subaylar;
  Hakk�nda hizmet s�relerine bak�lmaks�z�n T.C. Emekli Sand�� Kanunu h�k�mleri uygulan�r.
(Bent 16.02.2013 tarih ve 28561 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan Kanun ile Y�r�rl�kten Kald�r�lm��t�r.)
(07.07.2001 tarih ve 4699 say�l� Kanunun 6 nc� maddesiyle eklenmi�tir.) A�a��da belirtilen su�lardan h�k�ml� olma nedeniyle ay�rma:
Ertelenmi�, se�enek yapt�r�mlara �evrilmi�, h�km�n a��klanmas�n�n geri b�rak�lmas�na karar verilmi� ⁽²⁾, affa u�ram�� olsalar bile, Devletin �ahsiyetine kar�� i�lenen su�larla, 1632 say�l� Askeri Ceza Kanununun 131 inci maddesinin birinci f�kras�n�n az vahim hali hari� basit ve nitelikli zimmet, irtikap, r��vet, h�rs�zl�k, doland�r�c�l�k, sahtecilik, inanc� k�t�ye kullanma, dolanl� iflas, iftira gibi y�z k�zart�c� veya �eref ve haysiyet k�r�c� nitelikteki su�lardan veya istimal ve istihlak ka�ak��l�� hari� ka�ak��l�k, resmi ihale ve al�m sat�mlara fesat kar��t�rma su�lar�ndan h�k�ml� olan subaylar hakk�nda, hizmet s�relerine bak�lmaks�z�n T�rkiye Cumhuriyeti Emekli Sand�� Kanunu h�k�mleri uygulan�r. (C�mleler 30.06.2021 tarih ve 31527 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7329 Say�l� Kanunun 12. Maddesi ile Eklenmi�tir) Mahkeme, bu bentte yaz�l� su�lardan mahk�miyet veya kasten i�lenen bir su�tan dolay� bir y�l veya daha fazla hapis cezas�na mahk�miyet h�llerinde, mahk�miyet karar�yla birlikte subaylar�n T�rk Silahl� Kuvvetlerinden ��kar�lmas�na karar verir. Bu hususlar mahkeme h�km�nde belirtilmemi� olsa da mahk�miyetin kanuni sonucu olarak T�rk Silahl� Kuvvetlerinden ��karmay� gerektirir. T�rk Silahl� Kuvvetlerinden ��karma, asker� r�tbe ve memuriyetlerin kaybedilmesi ile subay, astsubay ve Devlet memuru olarak tekrar T�rk Silahl� Kuvvetlerine kabul edilmeme sonu�lar�n� do�urur.

(1) 16.02.2013 Tarih ve 28561 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 6413 Say�l� Kanun ile "disiplinsizlik, ahlaki durum" ibaresi madde metininden ��kar�lm��t�r.
(2) ("Ertelenmi�, para cezas�na veya tedbire �evrilmi�" �baresi 03.02.2015 Tarih ve 29256 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 6586 say�l� Kanun �le "Ertelenmi�, se�enek yapt�r�mlara �evrilmi�, h�km�n a��klanmas�n�n geri b�rak�lmas�na karar verilmi�" olarak de�i�mi�tir.)

�sminiz :

Kime :

Gönder