|
0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|

10.08.1967 12670
|
|
Kabul Tarihi |
27.07.1967 |
|

0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|
|
ONBİRİNCİ KISIM
Hizmet Şartları ve Şekilleri
İKİNCİ BÖLÜM
İzinler
IV - Sıhhi izin süresi
Madde 0128:
(1) d) (Bendin 03.06.2012 tarih ve 28312 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6318 Sayılı Kanun ile Değişmeden önceki şekli) (17.05.2006 tarih ve 26171 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5499 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişen şekli.) Bayan personele doğum yapmasından önce sekiz hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğum öncesi sekiz haftalık izin süresine iki hafta süre eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesinden, sağlık durumunun uygun olduğu doktor raporu ile belgelenen personel, isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu durumda personelin isteği halinde doğum öncesinde çalıştığı süreler, doğum sonrası izin süresinin bitim tarihinden itibaren aylıklı izin süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi nedeniyle personelin doğum öncesi sekiz haftalık izninden kullanılamayan süreleri, doğum sonrası sürelere eklenir.
Doğum yapan personele çocuklarını emzirmeleri için doğum tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağı personelin tercihine bırakılır.
Ayrıca doğum yapan personele aylıklı izinlerinin bitiminden itibaren istekleri üzerine ve evlat edinen bayan personele en fazla üç yaşında bir çocuğun evlat edinilmesi halinde çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren isteği üzerine altı aya kadar aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süreleri mecburi hizmet süresinden sayılmaz.
IV - Sıhhi izin süresi
Madde 0128:
- (17.05.2006 tarih ve 26171 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5499 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (02.08.1998 tarih ve 23421 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4376 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükmüdür.) Bayan subaya doğum yapmasından önce üç hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren altı hafta müddetle izin verilir. Bu süreden sonra altı ay süre ile günde birbuçuk saat süt izni verilir. Ayrıca istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aylıksız izin süresi mecburi hizmet süresinden sayılmaz.
IV - Sıhhi izin süresi
Madde 0128:
- (07.07.2001 tarih ve 4699 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Barışta ve savaşta hizmet yapamıyacak şekilde hastalanan subaylar ve astsubaylar, hastalıkları geçici ise veya geçici olup sekel bırakan hastalıklardan ise, aynı rütbede ay ve gün hesabı ile her çeşit hastalıkları için toplam olarak ve fiilen iki yılı geçmemek üzere (Hastanelerde geçen teşhis ve tedavi süreleri hariç) nekahat tedavisi, istirahat ve hava değişimi işlemine tabi tutulurlar. Bu gibiler hakkındaki raporlar sağlık kurulunca verilir.
- (07.07.2001 tarih ve 4699 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Kanser, verem, akıl ve ruh hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlar, sağlık kurulları raporlarında gösterilecek lüzum üzerine, aynı rütbede toplam olarak ve fiilen üç yılı geçmemek şartiyle tedavi, istirahat veya hava değişimine tabi tutulabilirler.
IV - Sıhhi izin süresi
Madde 0128:
- (02.08.1998 tarih ve 23421 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4376 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 11 inci maddesi hükmüdür.) Bayan subaya doğum yapmasından önce üç hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren altı hafta müddetle izin verilir. Bu süreden sonra altı ay süre ile günde birbuçuk saat süt izni verilir. Ayrıca istekleri üzerine en çok üç aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aylıksız izin süreleri, keseneklerinin ve karşılıklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla emeklilik yönünden değerlendirilir.
IV - Sıhhi izin süresi
Madde 0128:
- (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bayan subaylara doğum yapmalarından önce üç hafta ve doğum tarihinden itibaren altı hafta müddetle izin verilir.
- (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) Barışta ve savaşta görev esnasında veya görevlerinden dolayı bir kazaya uğrıyan veya meslek hastalıklarına yakalanan subay ve astsubaylar müddet ne olursa olsun iyileşinceye kadar izinli sayılırlar.
