|
0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|

10.08.1967 12670
|
|
Kabul Tarihi |
27.07.1967 |
|

0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|
|
ONİKİNCİ KISIM
Mali Hükümler
İKİNCİ BÖLÜM
Silahlı Kuvvetler Kıta Tazminatı
Madde 0172:
(31.07.1970 tarih ve 1323 sayılı Kanunun 19 uncu maddesiyle yürürlükten kaldırılmadan önceki şekli.) (18.11.1969 tarih ve 1191 sayılı Kanunun hükmüdür.) 18/5/1929 tarih ve 1453 sayılı Kanunun 7 nci maddesince verilmekte olan makam tazminatı, hizmet eri tazminatı, tayın bedeli, mahrumiyet yeri ödeneği, general - amiral tazminatı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay ve astsubaylara 17/1/1963 tarih ve 144, 18/4/1963 tarih ve 223 sayılı kanunlarla verilmekte olan tazminattan başka herhangi bir adla tazminat, ödenek veya ihtisas ücreti alanlara kıta tazminatı verilmez. Bunlardan kıta tazminatı verilmesi gereken bir göreve tayin edilenler, fazla olan tazminatı tercih edebilirler. Ancak; kıta tazminatını tercih ettiklerinde bu tazminat, görev katılış tarihini takibeden aybaşından itibaren ödenmeye başlanır ve almaktan sarfınazar ettikleri tazminat da aynı zamanda kesilir.
Bir göreve bir ay ve daha fazla süre ile vekalet edenler o görevde kendi rütbesinin gerektirdiği kıta tazminatını alırlar ve yalnız bir görev için kıta tazminatı ödenir.
Bu bölümde gösterilen hükümlerin uygulanmasına ait hususlar bir yönetmelikle düzenlenir.
Madde 0172:
(18.11.1969 tarih ve 1191 sayılı Kanunla değişmeden önceki şekli.) (27.07.1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun hükmüdür.) 1453 sayılı Kanunun 7 nci maddesince verilmekte olan makam tazminatı, hizmetleri tazminatı, tayın bedeli, mahrumiyet yeri ödeneği, general - amiral tazminatı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli pilot ve pilot adaylarına ve uçuş ekibine dahil bulunanlara 144 sayılı Kanunla ve denizaltıcı, dalgıç ve kurbağa adamlara 223 sayılı Kanunla verilmekte olan tazminattan başka herhangi bir isimle tazminat alanlara, kıta tazminatı verilmez. Bunlardan kıta tazminatı verilmesi gereken bir göreve tayin edilenler, fazla olan tazminatı tercih edebilirler. Ancak; kıta tazminatını tercih ettiklerinde bu tazminat göreve katılış tarihini takip eden aybaşından itibaren ödenmeye başlanır ve almaktan sarfınazar ettikleri tazminat da aynı zamanda kesilir.
Bir göreve bir ay ve daha fazla süre ile vekalet edenler, o görevde kendi rütbesinin gerektirdiği kıta tazminatını alırlar. Yalnız bir görev için kıta tazminatı ödenir.
Bu bölümde gösterilen hükümlerin uygulanmasına ait hususlar bir yönetmelikle düzenlenir.
