0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu		10.08.1967 12670
	Kabul Tarihi	27.07.1967

0926 Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

ONDÖRDÜNCÜ KISIM
Taltifler

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Ödüller

Ek Madde 0020:

(2. Fıkranın: 24.06.2003 tarih ve 25148 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4902 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Aylıksız izin; Genelkurmay Başkanlığına bağlı olanlara Genelkurmay Başkanlığınca, Milli Savunma Bakanlığına bağlı olanlara Milli Savunma Bakanlığınca, Kuvvet Komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığına bağlı olanlara Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığınca, Silahlı Kuvvetler bünyesinde olmayan memurlara ise yetkili kurumlarınca verilir.

Ek Madde 0020:

(1. Fıkranın: 18.06.2003 tarih ve 25142 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4891 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (02.08.1998 tarih ve 23421 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4376 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi hükmüdür.) Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) veya sürekli görevle yurt dışına gönderilenlerin subay, astsubay veya memur olan eşlerine hizmet safahatları süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir.

Ek Madde 0020:

(02.08.1998 tarih ve 23421 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4376 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (29.07.1983 tarih ve 2870 sayılı Kanunun 17 nci maddesi hükmüdür.) Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) veya sürekli görevle yurt dışına gönderilenlerin, bayan subay veya bayan memur olan eşlerine en çok üç yıla kadar aylıksız izin verilebilir.

Yurt dışına yetiştirilmek üzere gönderilen veya sürekli görevle atananların eşleri bu haktan bir defadan fazla yararlanamazlar.

Aylıksız izin; Genelkurmay Başkanlığına bağlı olanlara Genelkurmay Başkanlığınca, Milli Savunma Bakanlığına bağlı olanlara Milli Savunma Bakanlığınca, Kuvvet Komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığına bağlı olanlara ise Kuvvet ve Jandarma Genel Komutanlıklarınca Silahlı Kuvvetler bünyesinde olmayan bayan memurlara ise yetkili kurumlarınca verilir.

İzin süresinin bitiminde personel derhal görevine dönmek zorundadır. İzin süresinin bitiminde görevine dönmeyen bayan subaylar hakkında Askeri Ceza Kanununun ilgili maddeleri uygulanır.

Aylıksız izin alanların, izinli oldukları süre içerisinde, kademe ilerlemesi, rütbe kıdemliliği ve rütbe terfii işlemleri yapılmaz ve bu süre bekleme sürelerinden sayılmaz.

Aylıksız izin alanlara bu Kanun ve diğer kanunlarla tanınan özlük hakları verilmez.

Yukarıdaki fıkralara göre aylıksız izin verilenlerin bu süreleri, keseneklerinin ve karşılıklarının kendileri tarafından her ay T. C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla, emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.