ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
1475
İŞ KANUNU
(İŞ K.)

01.09.1971
13943
Kabul Tarihi 25.08.1971
1475
İş K.

İKİNCİ BÖLÜM
HİZMET AKDİ

! Mülga İçerik !

Madde 0025: Çalıştırma zorunluluğu

(29.07.1983 gün ve 2869 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle değişen şekli)

  1. İşverenler 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde (1) %3 oranında sakat kimseyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun bir işte çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il hudutları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenlerin çalıştırmakla yükümlü olduğu sakat sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.

    (30.05.1997 tarih ve 572 sayılı KHK.'nin 13 üncü maddesiyle değişen ve 01.01.1999 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) Çalıştırılacak özürlü sayısının tespitinde, bu Kanuna tabi işyerlerinde çalışan işçilerin sayısı esas alınır. %3'ün hesaplanmasında yarıma kadar olan kesirler dikkate alınmaz. Yarım ve daha fazla kesirler tama çıkarılır.

    İşyerinin işçisi iken sakatlanmış olanlara öncelik hakkı tanınır.

    Bir işyerinden malulen ayrılmak zorunda kalıp da sonradan maluliyeti ortadan kalkan sakat işçiler eski işyerlerine alınmalarını istedikleri taktirde, işveren bunları boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe o andaki şartlarla başka isteklilere tercih ederek almak zorundadır.

    İşveren çalıştırmak zorunda olduğu sakat kimseleri İş ve İşçi Bulma Kurumu aracılığı ile sağlar.

    Çalıştırılacak sakatların nitelikleri, hangi işlerde çalıştırabilecekleri, bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel ve ücret şartları ile İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından sakatların mesleğe yöneltilmeleri, mesleki yönden işverenlerce nasıl işe alınacakları bir tüzükle düzenlenir.

  2. İşverenler 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde (2) %3 oranında eski hükümlüyü mesleklerine uygun bir işte çalıştırmakla yükümlüdürler.

    Çalıştırılacak eski hükümlü sayısının tespitinde, daimi işçi sayısı esas alınır. (2) %3'ün hesaplanmasında yarıma kadar olan kesirler dikkate alınmaz. Yarım ve daha fazla olanlar tama iblağ edilir.

    Eski hükümlü çalıştırılmasında kanunlardaki kamu güvenliği ile ilgili hizmetlere ilişkin özel hükümler saklıdır.

    İşveren çalıştırmak zorunda olduğu eski hükümlüleri İş ve İşçi Bulma Kurumu aracılığı ile sağlar.

    Çalıştırılacak eski hükümlülerin nitelikleri, hangi işlerde çalıştırılabilecekleri, bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel ve ücret şartları ile bunların işverenlerce işe alınma usul ve esasları bir tüzükle düzenlenir.


(1) (Bu kısımda yer alan "%2" ibaresi; 30.05.1997 tarih ve 572 sayılı KHK'nın 13 üncü maddesiyle "%3" olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. Yürürlük: 01.01.1999 (4382 sk. m.1))

(2) (Bu kısımlarda yer alan "%2" ibaresi; 24.10.1998 tarih ve 4382 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle "%3" olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.)