Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	1479 Esnaf ve Sanatkarlar ve Di�er Ba��ms�z �al��anlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu (BA�-KUR)		14.09.1971 13956
	Kabul Tarihi	02.09.1971

1479. Ba�-Kur K.

B�R�NC� KISIM
�rg�tlenme

Madde 0008: Y�netim kurulunun te�ekk�l�

(20.05.2006 tarih ve 26173 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 5502 say�l� Kanunun 43/d maddesiyle y�r�rl�kten kald�r�lmadan �nceki �ekli.) (02.08.2003 tarih ve 25187 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 4956 say�l� Kanunun 7 nci maddesi h�km�d�r. Y�r�rl�k: 08.08.2001) Y�netim Kurulu bir karar organ� olup, Kurumun en y�ksek karar, yetki ve sorumlulu�unu ta��r. Y�netim Kurulu, Genel M�d�r ba�kanl��nda biri Kurum genel m�d�r yard�mc�lar�ndan olmak �zere, �al��ma ve Sosyal G�venlik Bakan� taraf�ndan belirlenen iki �ye, Hazine M�ste�arl��n�n ba�l� bulundu�u Devlet Bakan� taraf�ndan belirlenen bir �ye ile bu Kanuna tabi sigortal�lar�n ba�l� bulunduklar� kanunla kurulmu� en y�ksek meslek kurulu�lar�ndan bir �ye, 2926 say�l� Kanuna tabi sigortal�lar� temsil eden meslek kurulu�lar�ndan bir �ye olmak �zere toplam alt� �yeden olu�ur. Bakanl�klar�n temsilcileri m��terek kararname ile atan�r.

Y�netim Kurulu �yelerinin, 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaral� alt bentlerinde belirtilen �artlar� ta��malar� zorunludur. M��terek kararname ile atanacaklarda, 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 68 inci maddesinde h�kme ba�lanan �artlar�n yan�s�ra yurt i�i veya yurt d��nda denkli�i Y�ksek��retim Kurulu taraf�ndan kabul edilen en az d�rt y�l ��renim g�rm�� olmalar� �art� aran�r.

Genel M�d�r ve genel m�d�r yard�mc�s� d��ndaki Y�netim Kurulu �yelerinin g�rev s�resi �� y�ld�r. Atama ve se�im d�nemi i�inde herhangi bir nedenle y�netim kurulu �yeli�i sona erenler ile �yelik s�fat�n� kaybedenlerin yerleri ayn� usulle yenileri atanmak veya se�ilmi� bulunan ilgili yedek �yelerden en fazla oy alan yedek �ye getirilmek suretiyle doldurulur. Bu �ekilde g�reve gelenler, yerlerini ald�klar� �yenin g�rev s�resini tamamlarlar. Atama ile gelen y�netim kurulu �yelerinden g�rev s�resi sona erenler, geldikleri Kurumda durumlar�na uygun bir g�reve atan�rlar.

Genel M�d�r�n bulunmad�� hallerde Genel M�d�r Vekili Kurula ba�kanl�k eder.

Madde 0008: Y�netim kurulunun te�ekk�l�

(02.08.2003 tarih ve 25187 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 4956 say�l� Kanunun 7 nci maddesiyle de�i�en ve 08.08.2001 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e girmeden �nceki �ekli.) (14.4.1982 g�n ve 2654 say�l� Kanunla de�i�en �ekli) Y�netim Kurulu bir karar organ� olup Kurumun en y�ksek y�netim ve karar yetkisini, sorumlulu�unu ta��r.

Y�netim Kurulu bir ba�kan ile 4 �yeden te�ekk�l eder. Genel M�d�r Y�netim Kurulunun ba�kan�d�r. Bir �ye �al��ma ve Sosyal G�venlik Bakan�n�n, bir �ye Maliye Bakan�n�n �nerisi �zerine m��terek kararla atan�r. Sigortal�lar� temsil edecek iki �ye, ba�l� bulunduklar� en y�ksek meslek kurulu�lar�nca g�sterilecek iki�er aday aras�ndan Genel Kurulca se�ilir.

M��terek kararla atanacak �yelerde Genel M�d�r ve yard�mc�lar�n�n haiz olmas� gereken �artlar aran�r.

Sigortal�lar aras�ndan Y�netim Kuruluna se�ilen �yenin sigortal�l�k niteli�inin kalkmas� halinde Y�netim Kurulu �yeli�i ancak se�ildi�i devre sonuna kadar devam eder.

Sigortal�lar� temsil eden as�l �yeliklerin bo�almas� halinde, en �ok oy alm�� olandan ba�lamak �zere yedek �yeler s�ras�yla Y�netim Kuruluna kat�lmak �zere g�reve �a�r�l�r.

Y�netim Kurulu �yelerinin g�rev s�resi �� y�ld�r. S�resi biten �yeler tekrar atanabilir veya se�ilebilirler. Atama ve se�im d�nemi i�erisinde herhangi bir nedenle Y�netim Kurulu �yeli�i sona erenlerin yerleri ayn� usulle yenileri atanmak veya se�ilmi� bulunan yedekler getirilmek suretiyle doldurulur. Bu �ekilde g�reve gelenler yerini ald�klar� �yenin g�rev s�resini tamamlarlar.

�sminiz :

Kime :

Gönder