2709 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası		09.11.1982 17863 (Mükerrer)
	Kabul Tarihi	18.10.1982

İKİNCİ KISIM
Temel Haklar ve Ödevler

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler

VI. Toplu iş sözleşmesi, grev hakkı ve lokavt

A. Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı ⁽¹⁾

Madde 0053:

İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.

Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir.

(3. Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Yürürlükten Kaldırılmıştır.)

(4. Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Yürürlükten Kaldırılmıştır.)

(Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir) Memurlar ve diğer kamu görevlileri, toplu sözleşme yapma hakkına sahiptirler.

(Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir) Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

(Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir) Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.

(1) ( Madde Başlığı 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Değişmiştir.)