2709 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası		09.11.1982 17863 (Mükerrer)
	Kabul Tarihi	18.10.1982

İKİNCİ KISIM
Temel Haklar ve Ödevler

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler

VI. Toplu iş sözleşmesi, grev hakkı ve lokavt

B. Grev hakkı ve lokavt

Madde 0054:

Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve işverenin lokavta başvurmasının usul ve şartları ile kapsam ve istisnaları kanunla düzenlenir.

Grev hakkı ve lokavt iyiniyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılamaz.

(3. Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Yürürlükten Kaldırılmıştır.)

Grev ve lokavtın yasaklanabileceği veya ertelenebileceği haller ve işyerleri kanunla düzenlenir.

Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Uyuşmazlığın her safhasında taraflar da anlaşarak Yüksek Hakem Kuruluna başvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir.

Yüksek hakem kurulunun kuruluş ve görevleri kanunla düzenlenir.

(7. Fıkra 13.05.2010 tarih ve 27580 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5982 Sayılı Kanun ile Yürürlükten Kaldırılmıştır.)

Greve katılmayanların işyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiç bir şekilde engellenemez.