ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
2821
Sendikalar Kanunu
(Sen. K.)

07.05.1983
18040
Kabul Tarihi 05.05.1983

2821
(Sen. K.)

ALTINCI KISIM
Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler

Madde 0062: İşe alınan, ayrılan ve çalışması sona eren işçilerin bildirilmesi

(19.07.2005 tarih ve 25880 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5401 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (08.04.1995 tarih ve 22252 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4101 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükmüdür.) İşveren, işe aldığı veya herhangi bir nedenle hizmet akdi sona eren işçileri, izleyen ayın 15 ine kadar aylık bildirimlerle işyerinin bağlı bulunduğu bölge müdürlüğüne ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirmek zorundadır.

Madde 0062: İşe alınan ve ayrılan işçilerin bildirilmesi

(08.04.1995 tarih ve 22252 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4101 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle başlığı ile birlikte değişmeden önceki şekli.) İşveren yeni işçi alması halinde veya işçinin hizmet aklinin herhangi bir sebeple sona ermesi halinde durumu. Çalışma Bakanlığı ve bölge çalışma müdürlüğüne onbeş gün içinde bildirmek zorundadır.