ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
2822
Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu
(TSGLK.)

07.05.1983
18040
Kabul Tarihi 05.05.1983
2822
TSGLK.

BİRİNCİ KISIM
Toplu İş Sözleşmesi

BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler

! Mülga İçerik !

Madde 0007: Toplu İş Sözleşmesinin Süresi ve Bitimi

Toplu iş sözleşmeleri,bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez.

Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere, toplu iş sözleşmelerinin süresi bir yıldan az olabilir. Şu kadarki işin bitmemesi halinde bu sözleşmeler bir yılın sonuna kadar uygulanır.

Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki yüz yirmi gün içinde, yeni sözleşme için yetki işlemlerine başlanabilir. Ancak, yapılacak toplu iş sözleşmesi, önceki sözleşme sona ermedikçe yürürlüğe giremez.