ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
2954
Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu

14.11.1983
18221 (2.Mükerrer)
Kabul Tarihi 11.11.1983
2954
Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu

Madde 0013: Kurum Genel Müdürlüğü

(Madde Başlığının ve Maddenin 30.05.2025 tarih ve 32915 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7548 Sayılı Kanunun 5. Maddesi ile Değişmeden önceki şekli)

(1. Fıkranın: 08.12.1990 tarih ve 20719 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 3687 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişen şekli.) Genel Müdür, Radyo ve Televizyon Yüksek Kurulu tarafından teklif edilen üç aday arasından Bakanlar Kurulu Kararı ile atanır ve kendisine Başbakanlık Müsteşarının almakta olduğu aylık veya sözleşme ücreti (ikramiye dahil) ödenir. Aylık ödemelerinde ek gösterge, kıdem ve taban aylıkları ile sosyal yardım, zam ve tazminatlar esas alınır.

Genel Müdürün görev süresi dört yıldır. Süre sonunda yeniden atanabilir.

Genel Müdür, milli güvenliğin ve kamu düzeninin gerekli kıldığı, Devlet memuru olma niteliğini yitirdiği, ağır hizmet kusuru işlediği veya tarafsızlığın ihlal edildiği hallerde, bu hallerin gerekçeli olarak belirtilmesi suretiyle ve Radyo ve Televizyon Yüksek Kurulunun teklifi ve Bakanlar Kurulu kararı ile görevden alınır.

Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu, Genel Müdür tarafından temsil olunur ve yönetilir.

Genel Müdür ve Genel Müdür yardımcılarında aranacak şartlar ve nitelikler şunlardır:

  1. Yükseköğrenim mezunu olmak,

  2. (Bent 26.06.2008 tarih ve 26918 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kanun ile Yürürlükten Kaldırılmıştır.)

  3. Devlet memuriyetinde veya temayüz ettiği ihtisas dalında onbeş yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,

  4. Atanmadan önceki son üç yıl içerisinde herhangi bir siyasi partiye üye veya herhangi bir siyasi partiden aday olmamak,

  5. Devlet memuru olmak için aranan şartlara sahip olmak.

Genel Müdür yardımcılarından birinin elektronik yüksek mühendisi olması şarttır.

Genel Müdürün raporlu, izinli, yurt dışında geçici görevli olması gibi sebeplerle geçici süre ile görevde bulunmaması; istifası, ölümü, görevden alınması gibi sebeplerle sürekli olarak görevinden ayrılması hallerinde, atanmasındaki usule göre atama yapılıncaya kadar, Genel Müdüre, yardımcılarından bu hizmette en kıdemlisi, kıdemde eşitlik halinde ise en yaşlısı vekalet eder.


Madde 0013: Kurum Genel Müdürlüğü

(5. Fıkranın b. Bendinin 26.06.2008 tarih ve 26918 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli)

b. En az kırk yaşında olmak,


Madde 0013: Kurum Genel Müdürlüğü

(1. Fıkranın: 08.12.1990 tarih ve 20719 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 3687 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Genel Müdür, Radyo ve Televizyon Yüksek Kurulu tarafından teklif edilen üç aday arasından, Bakanlar Kurulu kararı ile atanır. ( ...) (1) (2) (3)


(1) ("ve ücreti Bakanlar Kurulunca tesbit edilir" ibaresi: 17.06.1987 tarih ve 19490 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 281 sayılı KHK.'nin 1 inci maddesiyle eklenmiştir.)

(2) (Bu kısımda yer alan "ve ücreti Bakanlar Kurulunca tesbit edilir" şeklindeki ibare: 28.10.1988 tarih ve 19973 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 3479 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle metinde görüldüğü şekilde değiştirilmiştir.)

(3) (Bu kısımda yer alan "ve ücreti ile ikramiyesi dahil her türlü mali ve sosyal hakları Yüksek Planlama Kurulunca belirlenir" şeklindeki ibarenin dayanağını teşkil eden 12.10.1988 tarih ve 3479 sayılı Kanunun, Anayasa Mahkemesinin; 21.04.1990 tarih ve 20499 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, 01.02.1990 tarih ve E. 1988/ 64, K. 1990/2 sayılı Kararıyla iptal edilmesi sebebiyle madde metninden çıkarılmıştır.)