ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
3146
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanında Bazı Mali Hükümler Hakkında Kanun

18.01.1985
18639
Kabul Tarihi 09.01.1985

3146
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

BİRİNCİ KISIM
Amaç, Görev, Teşkilat

Madde 0002: Görev

(Maddenin 09.07.2018 tarih ve 30473 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0703 Sayılı KHK'nın 4. Maddesi ile Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görevleri şunlardır:

  1. Çalışma hayatını düzenleyici, işçi - işveren ilişkilerinde çalışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak,

  2. Çalışma hayatındaki mevcut ve muhtemel meseleleri ve çözüm yollarını araştırmak,

  3. Ekonominin gerektirdiği insangücünü sağlamak için gerekli tedbirleri araştırmak ve uygulanmasının sağlanmasına yardımcı olmak,

  4. İstihdamı ve tam çalışmayı sağlayacak, çalışanların hayat seviyesini yükseltecek tedbirleri almak,

  5. (Bent 13.08.2016 tarih ve 29800 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6735 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir ve diğer bentler teselsül ettirilmiştir.) Uluslararası işgücüne ilişkin politika belirlemek ve bu politikanın uygulanmasına ilişkin ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyette bulunmak,

  6. (24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4947 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle değişen şekli.) Çalışanların mesleki eğitimlerini sağlayıcı tedbirler almak,

  7. Engellilerin (1) mesleki rehabilitasyonunu sağlayacak tedbirler almak,

  8. (24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4947 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle değişen şekli.) İş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirleri almak,

  9. Çalışma hayatını denetlemek,

  10. Sosyal adalet ve sosyal refahın gerçekleşmesi için gerekli tedbirleri almak,

  11. Çeşitli fizyolojik, ekonomik ve sosyal risklere karşı sosyal sigorta hizmetlerini uygulamak,

  12. Sosyal güvenlik imkanını sağlamak, yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi için gerekli tedbirleri almak,

  13. Yabancı ülkelerde çalışan Türk işçilerinin çalışma hayatı ve sosyal güvenlikle ilgili meselelerine çözüm yolları aramak, hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek,

  14. Çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları koruyucu ve çalışmayı destekleyici tedbirleri almak,

  15. (20.05.2006 tarih ve 26173 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5502 sayılı Kanunun 42/b-1 maddesiyle değişen şekli.) Bağlı ve ilgili kuruluşların amaçları ve özel kanunları gereğince idare edilmesini sağlamak ve denetlemek,

  16. İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak,

  17. Çeşitli mevzuatla verilen diğer görev ve hizmetleri yapmak.

(1) "Sakatların" İbaresi 03.05.2013 Tarih ve 28636 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan 6462 Sayılı Kanun İle "Engellilerin" olarak değişmiştir.

Madde 0002: Görev

  1. (20.05.2006 tarih ve 26173 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5502 sayılı Kanunun 42/b-1 maddesiyle değişmeden önceki şekli.) (24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4947 sayılı Kanunun 12 nci maddesi hükmüdür.) Bağlı kuruluşlar ile bağlı kuruluşun ilgili kuruluşlarının amaçları ve özel kanunları gereğince idare edilmesini sağlamak ve denetlemek,

Madde 0002: Görev

  1. (24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4947 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) İşçilerin mesleki eğitimlerini sağlayıcı tedbirler almak,

  1. (24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4947 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) İşçi sağlığı ve iş güvenliğini sağlayacak tedbirleri almak,

  1. (24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4947 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Bağlı kuruluşların amaçları ve özel kanunları gereğince idare edilmesini sağlamak ve denetlemek,