Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	3201 Emniyet Te�kilat� Kanunu		12.06.1937 3629
	Kabul Tarihi	04.06.1937

3201
Emniyet Te�kilat� Kanunu

Madde 0055: Terfi ve atama

(Madde 04.04.2015 tarih ve 29316 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 6638 Say�l� Kanunla De�i�mi�tir.)

Polis amirleri, r�tbe s�ras� ile Komiser Yard�mc�s�, Komiser, Ba�komiser, Emniyet Amiri, D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�r�, ��nc� S�n�f Emniyet M�d�r�, �kinci S�n�f Emniyet M�d�r�, Birinci S�n�f Emniyet M�d�r� ve S�n�f �st� Emniyet M�d�r�d�r.

Polis amirlerinin, r�tbelerde ve meslek derecelerinde zorunlu en az bekleme s�releri r�tbe s�ras� ile a�a��da g�sterilmi�tir.

R�TBELER	MESLEK DERECELER�	EN AZ BEKLEME S�RELER�
Komiser Yard�mc�s�	9	4
Komiser	8	4
Ba�komiser	7	3
Emniyet Amiri	6	3
D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�r�	5	2
��nc� S�n�f Emniyet M�d�r�	4	2
�kinci S�n�f Emniyet M�d�r�	3	1
Birinci S�n�f Emniyet M�d�r�	2	1
Birinci S�n�f Emniyet M�d�r�	1	Ya� Haddi
S�n�f �st� Emniyet M�d�r�	Derece �st�	Ya� Haddi

Her amir r�tbesinde bulunmas� gereken toplam kadro say�s�, emniyet hizmetleri s�n�f�na ait toplam kadro say�s�na g�re, a�a��da hizalar�nda yer alan oranlara kar��l�k gelen say�y� ge�emez. Hesaplamalarda k�surat dikkate al�nmaz. (C�mle 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile Eklenmi�tir) Kadro say�lar�n� a�mamak kayd�yla, her amir r�tbesinde bulunmas� gereken toplam personel say�s�, hizmet ihtiyac�na g�re her y�l Y�ksek De�erlendirme Kurulu taraf�ndan tespit edilir.

R�TBELER	ORANLAR (On binde)
Birinci S�n�f Emniyet M�d�r�	25
�kinci S�n�f Emniyet M�d�r�	34
��nc� S�n�f Emniyet M�d�r�	78
D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�r�	88
Emniyet Amiri	93
Ba�komiser	291
Komiser	388
Komiser Yard�mc�s�	484

(4. F�kra 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile De�i�mi�tir.) R�tbelere terfi ettirilecek personelin kurullarda g�r��lmesi k�dem s�ras�na g�re, r�tbelere terfiler ise liyakate g�re yap�l�r.

K�dem s�ras�n�n tespitinde, bulunulan r�tbeye terfi tarihi esas al�n�r. Ayn� tarihte terfi edenlerden performans de�erlendirme puan� y�ksek olanlar, performans de�erlendirme puanlar�n�n e�itli�i h�linde bulundu�u r�tbede ald�� ba�ar� ve �st�n ba�ar� belgesi fazla olanlar, ba�ar� ve �st�n ba�ar� belgesinin say�ca e�itli�i h�linde ise sicil numaras� daha k��k olanlar di�erlerine g�re k�demli say�l�rlar.

K�dem s�ras�, Emniyet Genel M�d�rl��nce her y�l mart ay�nda Te�kilata duyurulur.

Komiser Yard�mc�s�, Komiser ve Ba�komiserlerin liyakat ko�ullar�n� belirlemek ve terfilerini �nermek �zere Genel M�d�rl�k Merkez De�erlendirme Kurulu olu�turulur. Bu Kurul, Emniyet Genel M�d�rl�� personel i�lerinden sorumlu Genel M�d�r Yard�mc�s�n�n ba�kanl��nda, Personel Dairesi Ba�kan�, Birinci Hukuk M��aviri ve Genel M�d�r�n uygun g�rece�i iki Daire Ba�kan� ile Tefti� Kurulu Ba�kan Yard�mc�lar�n�n birinden te�ekk�l eder.

Emniyet Amirleri ile D�rd�nc� ve ��nc� S�n�f Emniyet M�d�rlerinin liyakat ko�ullar�n� belirlemek ve terfilerini �nermek �zere Genel M�d�rl�k Y�ksek De�erlendirme Kurulu olu�turulur. Bu Kurul, Emniyet Genel M�d�r�n�n ba�kanl��nda, Genel M�d�r Yard�mc�lar�, Tefti� Kurulu Ba�kan�, Polis Akademisi Ba�kan�, �zel G�venlik Denetleme Ba�kan�, Birinci Hukuk M��aviri, Personel Dairesi Ba�kan� ile Polis Ba�m�fetti�leri aras�ndan se�ilecek bir Polis Ba�m�fetti�i ve �l Emniyet M�d�rleri aras�ndan se�ilecek iki �l Emniyet M�d�r�nden te�ekk�l eder. Bu Kurulda g�rev yapacak Polis Ba�m�fetti�i ile �l Emniyet M�d�rlerinin se�imine ili�kin esaslar y�netmelikle d�zenlenir.

Kurullar her y�l may�s ay�nda toplan�r ve kararlar oy �oklu�u ile al�n�r. Ancak Bakan�n onay� ile kurullar, y�l i�inde birden fazla toplanabilir ve terfi de�erlendirmesine karar verebilirler.

Terfiler, her y�l haziran ay�nda topluca yap�l�r. Ancak kurullar�n y�l i�inde birden fazla toplanmas� h�linde, terfiler toplant�n�n yap�ld�� ay sonunda yap�l�r.

Kurullarda personelin r�tbe terfiinin g�r��lebilmesi i�in;

a) Bulunulan r�tbelerdeki en az bekleme s�relerinin tamamlanmas�,

b) Bekleme s�resi i�indeki y�l say�s� kadar iyi veya �ok iyi performans de�erlendirme puan�n�n al�nmas�,

c) (Bent 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile De�i�mi�tir.) D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�r� r�tbesine terfi i�in y�netmeli�e uygun olarak yap�lacak yaz�l� ve s�zl� s�navda ba�ar�l� olunmas�,

d) (Bent 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile De�i�mi�tir.) Polis Akademisi Ba�kanl��nca D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�r� r�tbesine terfi i�in d�zenlenecek y�neticilik e�itiminde ba�ar�l� olunmas�,

�artt�r. (C�mle 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile Eklenmi�tir) Bu f�kran�n (c) bendinde belirtilen s�nava, her personel en fazla be� defa kat�labilir.

�kinci S�n�f Emniyet M�d�r� r�tbesinde en az bekleme s�resini tamamlayanlar, terfien Birinci S�n�f Emniyet M�d�r� r�tbesinde ikinci meslek derecesi kar��l�� g�rev unvanlar�na atanabilirler.

(13. F�kra 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile De�i�mi�tir.) �htiya� h�linde meslekte fiilen iki y�l�n� dolduran lisans mezunu polis memurlar� aras�nda yap�lacak yaz�l� ve s�zl� s�navda ba�ar�l� olanlardan, Polis Akademisi Ba�kanl��nca d�zenlenecek ilk derece amirlik e�itimini ba�ar�yla bitirenler Komiser Yard�mc�l�� r�tbesine atan�r. Adaylarda aranacak di�er nitelikler, s�navlara ve ilk derece amirlik e�itimine ili�kin usul ve esaslar y�netmelikle d�zenlenir.

Polis amirlerinin bir �st r�tbeye terfiinde, bu r�tbedeki fiili �al��ma s�resi esas al�n�r.

Mevzuat h�k�mlerine g�re kazan�lm�� hak ayl��nda de�erlendirilmesi yap�lan her t�rl� uzmanl�k, y�ksek lisans, doktora ve avukatl�k staj� r�tbe k�deminde de�erlendirilmez. Ancak, bu Kanunun 13 �nc� maddesinde say�lan r�tbeler i�erisinde yap�lan yurt d�� misyon koruma, ^(*) yurt d�� kurs ve di�er g�revler sebebiyle ge�irilen s�reler ile tedavi ve istirahat s�releri, hangi r�tbede ifa edilmi� veya ge�irilmi� ise o r�tbedeki fiili �al��ma s�resi i�inde de�erlendirilir. Ancak bu �ekilde ge�irilen s�relerin toplamda �� y�l� a�an k�sm� r�tbe terfilerinde de�erlendirilmez. Emniyet Te�kilat�na girmeden �nce yap�lan askerlik hizmeti, atan�lan ilk r�tbede ve adayl��n onanmas�ndan sonra fiili �al��ma s�resinden say�l�r.

Taksirli su�lar hari�, paraya �evrilse veya ertelense dahi al�nan hapis cezalar�, ayl�ks�z izinde ge�en s�reler, uzun ve k�sa s�reli durdurma cezalar� ile meslekten ve memuriyetten men cezalar�, ceza s�releri kadar r�tbe terfiini geri b�rakt�r�r. Her yetersiz performans de�erlendirme puan� r�tbe terfiini bir y�l geciktirir.

Bir �st r�tbeye terfi etmek i�in belirlenen di�er �artlar� ta��makla birlikte, belirlenen r�tbedeki hizmet ihtiyac� sebebiyle kadrosuzluktan ⁽¹⁾ terfi edemeyen personele bir �st r�tbeye terfi eden emsallerine �denen ek g�sterge, zam ve tazminatlar �denir.

R�tbe terfileri ve s�navlar ile meslek i�i y�neticilik e�itim kurslar�, e�itim tarih ve s�releri ile de�erlendirme kurullar�n�n �al��malar�na ili�kin usul ve esaslar y�netmelikle d�zenlenir.

Bulunduklar� r�tbelere terfi ettikleri tarihten itibaren be� y�l i�inde bir �st r�tbeye terfi edemeyen Emniyet Amirleri ile D�rd�nc�, ��nc� ve �kinci S�n�f Emniyet M�d�rleri, emeklilik veya ya�l�l�k ayl�� ba�lanabilmesi i�in gerekli �artlar� haiz olmalar� kayd�yla, Y�ksek De�erlendirme Kurulunun teklifi ve Bakan onay� ile emekliye sevk edilirler.

(19. F�kra 24.12.2019 tarih ve 30988 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile De�i�mi�tir.) Bulunduklar� r�tbelere terfi ettikleri tarihten itibaren be� y�l i�inde bir �st r�tbeye terfi edemeyen Emniyet Amirleri ile D�rd�nc�, ��nc� ve �kinci S�n�f Emniyet M�d�rleri, emeklilik veya ya�l�l�k ayl�� ba�lanabilmesi i�in gerekli �artlar� haiz olmalar� kayd�yla, Y�ksek De�erlendirme Kurulunun teklifi ve Bakan onay� ile hizmet ihtiyac� sebebiyle kadrosuzluktan emekliye sevk edilirler. Ancak bunlardan, hizmet ihtiyac� nedeniyle kadrosuzluktan emekliye sevk edilmesi uygun g�r�lmeyenlerin fiili hizmet s�releri ayn� usul ile iki y�l uzat�l�r. Bu �ekilde g�reve devam� uygun g�r�lenlerin durumu, iki y�l sonra tekrar de�erlendirilerek en fazla bir defa daha uzat�labilir, g�rev s�resi uzat�lmayanlar ise kadrosuzluktan emekliye sevk edilirler.

On dokuzuncu ve yirminci f�kra h�k�mlerine g�re emeklili�e sevk edilenlere, emekliye sevk edildikleri tarihi takip eden ay ba��ndan itibaren, en y�ksek Devlet memuru ayl��n�n (ek g�sterge d�hil); Emniyet Amirlerine %110�u, D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�rlerine %120�si, ��nc� S�n�f Emniyet M�d�rlerine %130�u, �kinci S�n�f Emniyet M�d�rlerine %140��, Birinci S�n�f Emniyet M�d�rlerine %150�si oran�nda kadrosuzluk tazminat�, r�tbelerinin ve makam�n�n ya� haddinden az olmamak �zere altm�� ya��na kadar olan s�rede Sosyal G�venlik Kurumunca �denir. Verilecek emekli ayl�� ve kadrosuzluk tazminat� toplam�, Genel M�d�rl�kte ayn� kadrodaki emsaline kadrosuna ba�l� olarak mali haklar kapsam�nda yap�lan toplam �demeyi ge�emez. Bu tazminat, vergiye tabi de�ildir ve ya� haddinden �nce �lenlerin varislerine intikal etmez. Kadrosuzluk tazminat�, Sosyal G�venlik Kurumu Ba�kanl��nca ��er ayl�k devreler h�linde faturas� kar��l��nda Hazineden tahsil edilir.

(1) Anayasa Mahkemesinin 9/5/2024 tarihli ve E.: 2023/127; K.: 2024/105 say�l� Karar� ile bu f�kran�n ��nc� c�mlesi, ikinci c�mlesinde yer alan "...yurt d�� misyon koruma,..." ibaresi y�n�nden iptal edilmi�tir.
(1) "kadrosuzluk nedeniyle" �baresi 24.12.2019 Tarih ve 30988 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 7196 Say�l� Kanunun 3. Maddesi ile "hizmet ihtiyac� sebebiyle kadrosuzluktan" �eklinde de�i�mi�tir.

�sminiz :

Kime :

Gönder