3201 Emniyet Teşkilatı Kanunu		12.06.1937 3629
	Kabul Tarihi	04.06.1937

3201 Emniyet Teşkilatı Kanunu

İnzibat komisyonları ve inzibati cezalar

Madde 0082:

(1) (Fıkranın 23.01.2017 tarih ve 29957 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0682 Sayılı Khk ile [7068/37 md. ile Aynen Kabul] Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli) Emniyet örgütü mensuplarına verilecek disiplin cezaları şunlardır:

A) Uyarma: Memura, görevinde daha dikkatli davranması gerektiğini yazıyla bildirmektir.

B) Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığını yazıyla bildirmektir.

C) Aylık kesme: Memurun 15 günlüğe kadar aylığının kesilmesidir.

Ç) Kısa süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 4, 6 ve 10 ay için durdurulmasıdır.

D) Uzun süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 12, 16, 20 veya 24 ay durdurulmasıdır.

E) Meslekten çıkarma: Memurun, Emniyet örgütü hizmetlerinde bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır.

F) Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Bu ceza 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ve bu kanunda gösterilen yetkili disiplin kurulunca uygulanır.

(3) (Fıkranın 23.01.2017 tarih ve 29957 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0682 Sayılı Khk ile [7068/37 md. ile Aynen Kabul] Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli) Disiplin cezası verilmesine neden olmuş eylem ya da durumun, cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde yinelenmesinde bir derece daha ağır ceza uygulanır. Aynı derece cezayı gerektiren, fakat ayrı fiil ve durumlar nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulanmasında bir derece ağır ceza verilir.(2)

(4) (Fıkranın 23.01.2017 tarih ve 29957 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 0682 Sayılı Khk ile [7068/37 md. ile Aynen Kabul] Yürürlükten Kaldırılmadan önceki şekli) Kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede performans değerlendirme puanı alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir. (2)

(1) Bu hükmün uygulanmasında ek 9 uncu maddeye bakınız.

(2) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 19 uncu maddesiyle 82 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “sicilden” ibaresi “özlük dosyasından” ve dördüncü fıkrasında yer alan “sicil” ibaresi “performans değerlendirme puanı”, şeklinde 84 üncü maddesinin son fıkrasında yer alan “sicile” ibaresi “özlük dosyasına”, şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.