3308 Mesleki Eğitim Kanunu		19.06.1986 19139
	Kabul Tarihi	05.06.1986

BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler

Madde 0003: Tanımlar

Bu Kanunda geçen;

1. "Bakanlık", Milli Eğitim Bakanlığını;

2. "Aday çırak", çıraklığa başlama yaşını doldurmamış ve çıraklık döneminden önce kendisine işyeri ortamı tanıtılan, sanat ve mesleğinin ön bilgileri verilen kişiyi;

3. "Çırak", çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içerisinde geliştirilen kişiyi;

4. "Öğrenci", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle değişen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) işletmelerde, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında örgün eğitim görenleri;

5. "Kalfa", bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazanmış ve bu meslekle ilgili iş ve işlemleri ustanın gözetimi altında kabul edilebilir standartlarda yapabilen kişiyi;

6. "Usta", bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazanmış ve bunları mal ve hizmet üretiminde iş hayatınca kabul edilebilecek standartlarda uygulayabilen; üretimi planlayabilen; üretim sırasında karşılaşılabilecek problemleri çözümleyebilen; düşüncelerini yazılı, sözlü ve resim ile açıklayabilen; üretimle ilgili pratik hesaplamaları yapabilen kişiyi;

7. "Usta öğretici", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle değişen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) ustalık yeterliğini kazanmış; aday çırak, çırak, kalfa ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, mesleki eğitim tekniklerini bilen ve uygulayan kişiyi;

8. "İşletmelerde Meslek Eğitimi", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle değişen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin beceri eğitimlerini işletmelerde, teorik eğitimlerini ise mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletme ve kurumlarca tesis edilen eğitim birimlerinde yaptıkları eğitim uygulamalarını;

9. (20.06.2001 tarih ve 4684 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle 01.01.2002 tarihinden geçerli olarak yürürlükten kaldırılmıştır.)

10. "Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle eklenen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları⁽¹⁾ ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın eğitim-öğretim kurumlarını;

11. "Personel", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle eklenen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) kamu ve özel kurum, kuruluş ve iş yerlerinde maaş ya da ücret karşılığında çalışan kadrolu veya sözleşmeli elemanlar ile işçileri;

12. "İşletme", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle eklenen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) mal ve hizmet üreten kamu ve özel kurum, kuruluş ve iş yerlerini;

13. "Eğitici Personel", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle eklenen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) mesleki yeterliğe sahip, öğrencilerin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, iş pedagojisi eğitimi almış, mesleki eğitim yöntem ve tekniklerini bilen ve uygulayan veya mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında atölye, laboratuvar, meslek dersleri öğretmenliği yapabilme yetkisine sahip kişiyi;

14. "Meslek Alanı", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle eklenen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) ortak özelliklere sahip birden fazla meslek dalını içeren; bilgi, beceri, tutum, davranış ve istihdam olanağı sağlayan alanı;

15. "Meslek Dalı", (29.06.2001 tarih ve 4702 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle eklenen ve 10.07.2001 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren şekli.) bir meslek alanı içinde yer alan ve belirli konularda uzmanlaşmaya yönelik bilgi, beceri, tutum, davranış gerektiren ve istihdam olanağı sağlayan iş kollarından her birini;

p. (Bent 09.12.2016 tarih ve 29913 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6764 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir) “Eğitim Birimi”, bu Kanun kapsamında öğrencilerin teorik ve beceri eğitimi, staj veya tamamlayıcı eğitim ile işletme personelinin eğitimi amacıyla işletmeler tarafından oluşturulan, gerekli araç, gereç ve donanıma sahip eğitim ortamını;

r. (Bent 01.07.2017 tarih ve 30111 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7033 Sayılı Kanunun 31. maddesi ile Değişmiştir.) “Staj”, Yükseköğretim Kurulunca, yükseköğretim kurumlarında verilmekte olan her düzeydeki alana özgü olarak belirlenen teorik ve uygulamalı dersler dışında, öğrencilerin öğretim programlarıyla kazandırılması öngörülen mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmeleri, sektörü tanımaları, iş hayatına uyumları, gerçek üretim ve hizmet ortamında yetişmeleri amacıyla işletmede yaptıkları mesleki çalışmayı;

s. (Bent 09.12.2016 tarih ve 29913 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6764 Sayılı Kanun ile Eklenmiştir) “Tamamlayıcı Eğitim”, açık öğretim yoluyla eğitimi yapılamayan alan veya dallarda, mesleki ve teknik orta öğretim programlarını tamamlayamadan okuldan ayrılanlar ile yurtdışında öğrenim görenlerin denklik işlemleri sonucunda tespit edilen eksik meslek alan veya dal derslerini işletmelerde mesleki eğitim esaslarına göre tamamlamalarına imkân sağlayan eğitimi;

İfade eder.

⁽¹⁾ 25.02.2011 Tarih ve 27857 Sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan 6111 Sayılı Kanun ile (j) bendine “orta öğretim kurumları” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları” ibaresi eklenmiştir.