Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	4046 �zelle�tirme Uygulamalar� Hakk�nda Kanun		27.11.1994 22124
	Kabul Tarihi	24.11.1994

4046
�zelle�tirme Uygulamalar� Hakk�nda Kanun

Madde 0006: Personel Rejimi

(1) (1., 2., 3. ve 4. C�mlenin 17.04.2019 tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 85. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) �dare personeli 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu h�k�mlerine tabidir. Ba�kan ve �darenin her kadamedeki y�neticileri s�n�rlar�n� a��kca ve yaz�l� olarak belirlemek �art�yla, yetkilerinin bir k�sm�n� astlar�na devredebilirler. �dare Ba�kan� m��terek kararname ile, Ba�kan Yard�mc�lar� Ba�kan�n teklifi ve Ba�bakan�n onay� ile, di�er personel ise Ba�kan taraf�ndan atan�r. Ba�kan, Ba�kan Yard�mc�s�, Ba�kanl�k M��aviri, Daire Ba�kanl�� ve Proje Grup Ba�kanl�� kadrolar�na atanacaklarda, 4 y�ll�k y�ksek��renim g�rm�� olmalar� yan�nda g�revlerini yerine getirebilecek bilgi ve tecr�beye sahip bulunmalar� �art� aran�r.

(3) (F�kran�n 17.04.2019 tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 85. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) Genel ve katma b�t�eli idarelerde �al��anlar kurumlar�n�n muvafakat� ile �darede s�zle�meli olarak istihdam edilebilirler. �darenin bu konudaki talepleri, ilgili kurum ve kurulu�larca �ncelikle sonu�land�r�l�r. Bu personel, kurumundan ayl�ks�z izinli say�l�r. �zinli olduklar� s�rece memuriyetleri ile ilgili �zl�k haklar� devam etti�i gibi, bu s�reler kendi kurumlar�nda �al��yormu� gibi addedilerek, terfi ve emekliliklerinde hesaba kat�l�r ve herhangi bir i�leme gerek kalmaks�z�n s�resinde terfileri yap�l�r. Bu personelin, kurumlar�ndan ayl�ks�z izinli olarak idarede �al��t�klar� m�ddet kar��l�� as�l ba�l� olduklar� kurumlar�na kar�� herhangi bir mecburi hizmet m�kellefiyeti do�maz.

(4) (F�kran�n 17.04.2019 tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 85. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) Bu madde h�k�mlerine g�re s�zle�meli olarak �al��t�r�lacaklar�n s�zle�me esas ve usulleri ile mali haklar� Bakanlar Kurulunca tespit edilir.

(7) (F�kran�n 17.04.2019 tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 85. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) Mahkeme ve icra dairelerince idare lehine h�kmedilip kar�� taraftan tahsil olunan vekalet �cretlerinin da��t�m�nda 02.02.1929 tarih ve 1389 say�l� Kanun ile 657 Say�l� Devlet Memurlar� Kanununun ilgili h�k�mleri uygulan�r.

(8) (F�kran�n 17.04.2019 tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 85. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) �dareye ait kadrolar�n tespit, ihdas, kullan�m ve iptali ile kadrolara ili�kin di�er hususlar 190 say�l� Genel Kadro ve Usul� Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararname h�k�mlerine g�re d�zenlenir.

Madde 0006: Personel Rejimi

(2) (F�kran�n 02.11.2011 tarih ve 28103 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0666 Say�l� KHK'�n 1. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) �darede; Ba�kan, Ba�kan Yard�mc�s�, Ba�kanl�k M��aviri, I inci Hukuk M��aviri, Hukuk M��aviri, Daire Ba�kan�, Proje Grup Ba�kan�, Avukat, Uzman (�ube M�d�r�), Uzman, Uzman Yard�mc�s� ve Daire Tabibi kadrolar� kar��l�k g�sterilmek suretiyle s�zle�meli personel �al��t�r�labilir. Bunlar, istekleri halinde T.C. Emekli Sand�� ile ilgilendirilirler.

(6) (F�kran�n 02.11.2011 tarih ve 28103 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 0666 Say�l� KHK'�n 1. Maddesi ile Y�r�rl�kten Kald�r�lmadan �nceki �ekli) �dare merkez te�kilat�nda fiilen �al��an personel ile bu maddeye g�re idarede g�revlendirilen personele 10.10.1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun de�i�ik 31 inci maddesinde yer alan h�k�mler �er�evesinde ⁽¹⁾ idarece belirlenen esas ve usuller dahilinde fazla �al��ma �creti �denir.

�sminiz :

Kime :

Gönder