Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	4046 �zelle�tirme Uygulamalar� Hakk�nda Kanun		27.11.1994 22124
	Kabul Tarihi	24.11.1994

4046
�zelle�tirme Uygulamalar� Hakk�nda Kanun

Ge�ici Madde 0002:

Anayasa Mahkemesince iptal edilen 530 say�l� Kanun H�km�nde Kararname ile Kamu Ortakl�� daresi Ba�kanl��na ait iken bu �darenin �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��na d�n��t�r�lmesi sonucu �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��na intikal eden b�t�n personel ile her t�rl� ta��t, menkul, gayrimenkul, ara�, gere�, malzeme, d��eme ve demirba�lar bu Kanunla kurulan �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��na devredilmi�tir.

Bu Kanunun y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce Kamu Ortakl�� idaresi veya �zelle�tirme �daresi personeli olup, bu maddenin birinci f�kras� gere�ince �zelle�tirme �daresine devredilmi� say�lan personele 530 say�l� Kanun H�km�nde Kararname uyar�nca �denen ayl�k ek g�sterge, her t�rl� zam ve tazminatlar ile s�zle�meden do�an �cret, ikramiye ve 10.10.1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun de�i�ik 31 inci maddesinde yer alan fazla �al��ma �creti ile di�er �zl�k haklar�, 530 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin Anayasa Mahkemesince verilen y�r�rl��n durdurulmas� Karar�n�n Resmi Gazetede yay�mland�� tarih ile bu Kanunun y�r�rl��e girdi�i tarih aras�nda ge�en d�nem i�in de ayn� esas ve usullere g�re tahakkuk ettirilerek �denir. Ancak, bahsi ge�en d�nem i�in yap�lm�� olan �demeler mahsup edilir.

Kadrolar� kald�r�lanlar yeni bir kadroya atan�ncaya kadar durumlar�na uygun i�lerde g�revlendirilirler. Bunlar�n eski kadrolar�na ait ayl�k, ek g�sterge ve her t�rl� zam ve tazminatlar�, s�zle�meden do�an �cret, ikramiye ile di�er �zl�k haklar� yeni bir kadroya atan�ncaya kadar �ah�slar�na ba�l� olarak sakl� tutulur.

Kadrosuz s�zle�meli personelin s�zle�melerinden do�an haklar� aynen devam eder. Bunlardan memuriyete ge�irilenlerin ��renim durumlar�na g�re y�kselebilecekleri tavan� a�mamak kayd�yla 657 say�l� Devlet memurlar� Kanunun ek Ge�ici 1. 2 ve 3 �nc� maddeleri ile 458 say�l� Kanun H�km�nde Kararname H�k�mleri de dikkate al�narak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle durumlar�na uygun kadrolara atan�rlar. Bu personelin ayl�k s�zle�me �cretlerinin (ikramiyenin bir aya isabet eden miktar� dahil, fazla �al��ma �creti hari�) net tutar�, atand�� kadronun ayl�k, ek g�sterge, her t�rl� zam ve tazminat haklar� ile fazla �al��ma �creti dahil, ayl�k net tutar�nda fazla olmas� halinde, aradaki fark kapan�ncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaks�z�n tazminat olarak �denir.

Bu Kanun ile yap�lan yeni d�zenlemelere paralel olarak "�zelle�tirme �daresinde �al��t�r�lacak S�zle�meli Personel Hakk�nda Hizmet S�zle�mesi Esaslar�" bu Kanunun y�r�rl��e girdi�i tarihten itibaren Bakanlar Kurulunca iki ay i�inde ��kar�l�r.

�sminiz :

Kime :

Gönder