ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
4857
İş Kanunu

10.06.2003
25134
Kabul Tarihi 22.05.2003

4857
İş Kanunu

SEKİZİNCİ BÖLÜM
İdari Ceza Hükümleri

Madde 0108: İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

(2. Cümlenin 25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Değişmeden önceki şekli)

101 ve 106 ncı maddeler kapsamındaki idari para cezaları ise doğrudan Türkiye İş Kurumu İl Müdürü tarafından verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir.


Madde 0108: İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

(Maddenin 26.05.2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Değişmeden önceki şekli)

(1. Fıkranın: 07.07.2005 tarih ve 25868 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5378 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle değişen şekli.) Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, 101 inci maddedeki idari para cezaları hariç, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce verilir. 101 inci madde kapsamındaki idari para cezaları ise, doğrudan Türkiye İş Kurumu İl Müdürü tarafından verilir.

(....) (1) Verilen idari para cezalarına dair kararlar ilgililere 11.02.1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Bu cezalara karşı tebliğ tarihinden itibaren en geç yedi gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz edilebilir. İtiraz, idarece verilen cezanın yerine getirilmesini durdurmaz. İtiraz üzerine verilen karar kesindir. İtiraz, zaruret görülmeyen hallerde evrak üzerinde inceleme yapılarak en kısa sürede sonuçlandırılır. Bu Kanuna göre verilen idari para cezaları, 21.07.1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre tahsil olunur.

(1) (Bu kısımda yer alan "Bu Kanunda yazılı olan idari para cezaları o yerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürü tarafından verilir." şeklindeki cümle; 07.07.2005 tarih ve 25868 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5378 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.)


Madde 0108: İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

(1. Fıkranın: 07.07.2005 tarih ve 25868 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5378 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Bu Kanunda öngörülen idari nitelikteki para cezaları gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce verilir.