ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
5510
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

16.06.2006
26200
Kabul Tarihi 31.05.2006

5510
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

İKİNCİ KISIM
Sosyal Sigorta Hükümleri

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kısa Vadeli Sigorta Hükümleri

Madde 0016: İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde sağlanan haklar

(Maddenin Başlığı ile Birlikte 08.05.2008 tarih ve 26870 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanunla Değişmeden önceki şekli)

İş kazası veya meslek hastalığı halleri nedeniyle sağlanan haklar şunlardır:

  1. Sigortalıya; geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.

  2. Sigortalıya; sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.

  3. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine; gelir bağlanması.

  4. Gelir bağlanmış olan eş ve çocuklara; evlenme ödeneği verilmesi.

  5. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için; cenaze ödeneği verilmesi.

Sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik süresince, günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, çocuğun yaşaması şartıyla doğumdan sonraki altı ay süresince her ay, doğum tarihinde geçerli olan asgari ücretin üçte biri tutarında emzirme ödeneği verilir.

Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya karısı analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az üç ay prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır.