ANA SAYFA

YUKARI
Yazdır Tümünü Göster
Belgenin tamamı için programı satın almanız gerekmektedir.
+90 (555) 801 30 49
+90 (242) 248 23 55
+90 (212) 654 88 15
+90 (312) 231 81 36
+90 (242) 248 23 32
0375
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

30.06.1989
20211 (Mükerrer)
Kabul Tarihi 27.06.1989
Yetki Veren Kanun 12.03.1986 - 3268
09.04.1987 - 3347
12.10.1988 - 3479
01.06.1989 - 3569

0375
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Madde 0028:

  1. (14.11.1996 tarih ve 22817 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4206 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişen ve 15.12.1996 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe girmeden önceki şekli.) (10.12.1993 tarih ve 21784 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 3920 sayılı Kanunun 1 inci maddesi hükmüdür. Yürürlük: 01.01.1994) Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelerde veya Milli Savunma ve İçişleri bakanlıklarınca müştereken belirlenecek benzeri kritik yörelerde özel harekat veya operasyon timi olarak görev yapan; Emniyet Genel Müdürlüğü emniyet hizmetleri sınıfı kadrolarında bulunanlar ile sözleşmeli uçuş personeline, subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara, 285 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesine göre görevlendirilen personel ile Olağanüstü Hal Bölge Valisi ile yardımcılarına 5 000, erbaş ve erlere 2 500 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak Milli Savunma ve İçişleri bakanlarının müşterek teklifi ve Maliye Bakanının görüşü üzerine Başbakan onayı ile belirlenecek miktarda aylık ek tazminat (B) fıkrasında yer alan tazminata ilave olarak ayrıca ödenir.

    Ancak,

    1. Kara Kuvvetleri Komutanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığı birliklerinden; komando ve dağ komando tugayı, alayı, taburu ve bölüklerinde, özel kuvvetler komutanlığı birliklerinde, jandarma komando birliklerinde, jandarma istihbarat grup ve timlerinde, jandarma özel harekat timlerinde, mekanize jandarma komando timlerinde görevli subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, erbaş ve erler ile muharebe görev uçuşuna katılan helikopter pilotları ve teknisyenler,

    2. Hava Kuvvetleri Komutanlığı personelinden muharebe görev uçuşuna katılan pilotlar ve silah sistem operatörleri ile fiilen görevlendirilen ileri hava kontrolörleri,

    3. Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarında bulunan özel harekat personeli, fiilen uçuş görevine katılan pilot ve teknisyenler (sözleşmeli statüde olanlar dahil) ile patlayıcı maddeleri zararsız hale getirme ve yok etme hizmetlerinde fiilen çalışan bomba imha uzmanları ve istihbarat grubu personeli,

    İçin birinci paragrafta belirtilen azami göstergelerin iki katını aşmamak üzere farklı gösterge belirlenebilir.

    Devletin aktif istihbarat görevlilerinden bu bölgelerde emniyet ve asayişe yönelik olarak fiilen istihbarat görevi yapanlar hakkında da görevin risk ve zorluğuna göre birinci ve ikinci paragraf hükümleri uygulanır. Bunlara ödenecek ek tazminat miktarı emsali personele yapılan ödeme de dikkate alınmak suretiyle doğrudan Başbakanca belirlenir.

    Bu tazminat fiilen görev yapılan süre ile orantılı olarak ay sonunda ödenir.

Madde 0028:

(10.12.1993 tarih ve 21784 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 3920 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişen ve 15.01.1994 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe girmeden önceki şekli.) Bingöl, Diyarbakır, Elazığ, Hakkari, Mardin, Siirt, Tunceli, Van, Bitlis, Muş, Adıyaman, Ağrı, Kars, Gümüşhane, Bayburt, Artvin, Sivas, Erzincan, Erzurum, Malatya ve Şanlıurfa'nın İçişleri Bakanlığı ile Maliye ve Gümrük Bakanlığının teklifi üzerine Başbakan tarafından belirlenecek il ve ilçe yerleşim birimlerinde sürekli görevli olarak çalıştırılmakta olan personelden;

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olanlara,

  2. Kamu kurum ve kuruluşları ile sermayesinin yarıdan fazlası bunlara ait olan kuruluşlarda işçi statüsünde çalıştırılanlara;

  3. Geçici köy korucularına,

  4. 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 2333 sayılı Kanuna göre sözleşmeli çalıştırılanlara,

görev mahallinin özelliği, görevin önem ve güçlüğü dikkate alınarak hizmet sınıfları, görev unvanları ve görev mahalleri itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru aylığının ek gösterge dahil % 30'unu aşmamak üzere İçişleri Bakanlığı ile Maliye ve Gümrük Bakanlığının teklifi üzerine Başbakan tarafından belirlenecek nispetlerde aylık ek tazminat ödenir.

(27.03.1990 tarih ve 20474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 405 sayılı KHK.'nın 1 inci maddesiyle değişen şekli.) Aynı usulle tesbit edilmek üzere, ödenmekte olan tazminat miktarının % 80'ini aşmayan bir miktar da ayrıca, Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Başkanlığı adına Türkiye Emlak Bankası nezdinde açtırılacak hesaba yatırılır. Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Başkanlığı, bu Kanun Hükmünde Kararname uyarınca Türkiye Emlak Bankası'nda açılan hesapta toplanan paraları Devlet Tahvili, Hazine Bonosu, Gelir Ortaklığı Senedi, özel ve kamu şirketlerinin menkul kıymetlerine veya kamu bankalarında açtıracağı vadeli hesaplara yatırmak suretiyle nemalandırır. Hesapta birikmiş olan para görevlinin en az üç yıl süreyle bu tazminattan yararlanmış olması şartıyla talebi üzerine kendisine neması ile birlikte ödenir. Ancak, ölüm, malulen veya yaş haddinden emeklilik sebebiyle üç yıllık süre dolmadan görevin sona ermesi veya görev başında sakatlanma sonucu bölge dışına çıkarılma halinde hesapta birikmiş olan para üç yıl beklenmeksizin personelin veya kanuni mirasçılarının talebi üzerine neması ile birlikte ödenir.

Bu madde uyarınca yapılan ödemeler gelir vergisine tabi tutulmaz.

Bu tazminata hak kazanmada ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.

Madde 0028:

(2. fıkranın: 27.03.1990 tarih ve 20474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 405 sayılı KHK.'nın 1 inci maddesiyle değişmeden önceki şekli.) Aynı usulle tesbit edilmek üzere, ödenmekte olan tazminat miktarının % 80'ini aşmayan bir miktar da ayrıca Toplu Konut veya Kamu Ortaklığı fonlarından birine nemalandırılmak üzere yatırılır. Fonda birikmiş olan para görevlinin en az 3 yıl süreyle bu tazminattan yararlanmış olması şartıyla talebi üzerine kendisine nemasıyla birlikte ödenir. Ancak ölüm, malulen veya yaş haddinden emeklilik sebebiyle 3 yıllık süre dolmadan görevin sona ermesi veya görev başında sakatlanma sonucu bölge dışına çıkarılma halinde fonda birikmiş olan para 3 yıl beklenmeksizin personelin veya kanuni mirasçılarının talebi üzerine nemasıyla birlikte ödenir.