Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

0399 Kamu �ktisadi Te�ebb�sleri Personel Rejiminin D�zenlenmesi ve 233 Say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin Baz� Maddelerinin Y�r�rl�kten Kald�r�lmas�na Dair Kanun H�km�nde Kararname		29.01.1990 20417 (M�kerrer)
Kabul Tarihi	22.01.1990
Yetki Veren Kanun	12.03.1986 - 3268 09.04.1987 - 3347 12.10.1988 - 3479 01.06.1989 - 3569

	0399 Kamu �ktisadi Te�ebb�sleri Personel Rejiminin D�zenlenmesi ve 233 Say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin Baz� Maddelerinin Y�r�rl�kten Kald�r�lmas�na Dair Kanun H�km�nde Kararname		29.01.1990 20417 (M�kerrer)
	Yetki Veren Kanun	12.03.1986 - 3268 09.04.1987 - 3347 12.10.1988 - 3479 01.06.1989 - 3569

ONB�R�NC� B�L�M
�e�itli H�k�mler

Ek Madde 0005 :

(Madde 30.03.2025 tarih ve 32857 Say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan 7546 Say�l� Kanunun 11. Maddesi ile 1/4/2025 tarihinde y�r�rl��e girecek �ekilde Eklenmi�tir.)

Devlet Hava Meydanlar� ��letmesi (DHM�) Genel M�d�rl��n�n bu Kanun H�km�nde Kararnamenin 3 �nc� maddesinin (b) ve (c) bentleri kapsam�na giren personeline; T�rkiye'deki sivil havalimanlar�nda ger�ekle�en giden u�ak trafi�i say�s�n�n memur ayl�k katsay�s�n�n %40'� ile �arp�m� sonucu bulunacak miktar, DHM� performans primi olarak �denir.

Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin 1 say�l� cetvelinde yer alanlar ile maliyetlerinin tamam� Avrupa Hava Seyr�sefer Emniyeti Te�kilat� (EUROCONTROL) taraf�ndan kar��lanan DHM� Genel M�d�rl�� personeline birinci f�kra kapsam�nda yap�lan �demelere ilaveten T�rk hava sahas�n�, T�rkiye'deki herhangi bir havaliman�na ini�/kalk�� yapmaks�z�n, transit kullanan sivil hava ara�lar� say�s�n�n memur ayl�k katsay�s�n�n %120'si ile �arp�m� sonucu bulunacak miktar kadar prim �demesi yap�l�r.

Ayl�k olarak ger�ekle�tirilecek prim �demelerinde bir �nceki y�l�n ayn� ay�nda ger�ekle�en u�ak trafi�i say�s� esas al�n�r.

Performans primi hesaplamas�nda baz al�nan u�u� say�lar�nda birbirini takip eden y�llarda art�� olmas� durumunda u�u� say�s� art�� miktar�na tekab�l eden performans primi tutar� fark�, art�� y�l�n� takip eden ocak ay� i�erisinde tek seferlik olarak personele ayr�ca �denir.

DHM� Genel M�d�rl��ne ait kadro veya pozisyonlara atanmaks�z�n bu Genel M�d�rl�kte g�revlendirilenler ile DHM� Genel M�d�rl�� personelinden di�er kamu kurum ve kurulu�lar�nda (Cumhurba�kanl��, Sivil Havac�l�k Genel M�d�rl��, EUROCONTROL ve Ula��m Emniyeti �nceleme Merkezi Ba�kanl��nda ge�ici olarak g�revlendirilenler hari�) g�revlendirilenlere, g�revlendirme s�resince bu madde uyar�nca �deme yap�lmaz.

Bu madde uyar�nca yap�lan �demeler; personele fiilen hizmete katk� sa�lad�� s�rece bulundu�u asli kadro veya pozisyonuna g�re yap�l�r. Sa�l�k raporu, �cretli izin, g�revden uzakla�t�r�lma, tutuklanma, g�zalt�na al�nma gibi durumlara isabet eden g�nler i�in bu madde uyar�nca �deme yap�lmaz.

Birinci ve ikinci f�kralar kapsam�nda yap�lan �demeleri ge�memek �zere Sivil Havac�l�k Genel M�d�rl�� personeline de bu madde kapsam�nda �deme yap�l�r.

Bu madde kapsam�nda yap�lan �demeler, y�r�t�len g�revin niteli�i ile �nem ve sorumluluk d�zeyi, personelin �nvan�, hizmet y�l�, birimi ile sivil havac�l�k faaliyetleri kapsam�nda denetime kat�l�p kat�lmad�� gibi kriterler dikkate al�nmak suretiyle Cumhurba�kan�nca belirlenen usul ve esaslar �er�evesinde gelir ve damga vergisi hari� herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaks�z�n �denir.

�sminiz :

Kime :

Gönder