Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	0663 Sa�l�k Alan�nda Baz� D�zenlemeler Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararname		02.11.2011 28103
	Kabul Tarihi	11.10.2011

0663
Sa�l�k Alan�nda Baz� D�zenlemeler Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararname ^(*)

Madde 0058 : At�flar, de�i�tirilen ve y�r�rl�kten kald�r�lan h�k�mler

(1) 23/4/1981 tarihli ve 2451 say�l� Bakanl�klar ve Ba�l� Kurulu�larda Atama Us�l�ne �li�kin Kanunun eki (2) say�l� cetvele �Vergi Dairesi Ba�kanlar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Ba�kan� ve Ba�kan Yard�mc�lar�, T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu Ba�kan� ve Ba�kan Yard�mc�lar�, T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu Ba�kan� ve Ba�kan Yard�mc�lar�,� ibaresi eklenmi�tir.

(2) 10/12/2003 tarihli ve 5018 say�l� Kamu Mal� Y�netimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) Say�l� Cetvele �53) T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu� ve �54) T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumu� s�ralar� eklenmi�; (II) Say�l� Cetvelin �B) �zel B�t�eli Di�er �dareler� b�l�m�n�n 18 numaral� s�ras�nda yer alan �Hudut ve Sahiller Sa�l�k Genel M�d�rl�� ibaresi �T�rkiye Hudut ve Sahiller Sa�l�k Genel M�d�rl�� olarak de�i�tirilmi� ve ayn� Cetvele �44) T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu� s�ras� eklenmi�tir.

(3) 190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (I) say�l� Cetvelde yer alan Refik Saydam H�fz�ss�hha Merkezi Ba�kanl�� ve Hudut ve Sahiller Sa�l�k Genel M�d�rl�� kadrolar� ile birlikte ��kar�lm��; Sa�l�k Bakanl��na ait kadrolar iptal edilmi�tir.

(4) Ekli (1) say�l� listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki cetvellere, Sa�l�k Bakanl��, ~~T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu~~ ⁽¹⁾ T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu, T�rkiye Hudut ve Sahiller Sa�l�k Genel M�d�rl�� b�l�mleri olarak eklenmi�tir.

(5) 10/2/1954 tarihli ve 6245 say�l� Harc�rah Kanununun 33 �nc� maddesinin (b) f�kras�na �Mill� E�itim Denet�ileri ve Mill� E�itim Denet�i Yard�mc�lar� ile �l E�itim Denetmenleri ve �l E�itim Denetmen Yard�mc�lar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Denet�ileri ve Sa�l�k Denet�i Yard�mc�lar�� ibaresi eklenmi�tir.

(6) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun;

a) 36 nc� maddesinin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendine �Mill� E�itim Uzman Yard�mc�lar� ve Mill� E�itim Denet�i Yard�mc�lar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Uzman Yard�mc�lar� ve Sa�l�k Denet�i Yard�mc�lar��; �Mill� E�itim Uzmanl��na ve Mill� E�itim Denet�ili�ine,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Uzmanl��na ve Sa�l�k Denet�ili�ine�

b) 152 nci maddesinin "II- Tazminatlar" k�sm�n�n "A- �zel Hizmet Tazminat�" b�l�m�n�n (b/1) bendindeki �klinik �efi, klinik �ef yard�mc�s�� ibareleri �E�itim g�revlisi,� �eklinde de�i�tirilmi�; (g) bendine �Mill� E�itim Denet�i ve Denet�i Yard�mc�lar�� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Denet�i ve Denet�i Yard�mc�lar��; (h) bendine ��l E�itim Denetmenleri� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Uzmanlar��

c) Eki (I) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin;

1) "I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f�" b�l�m�n�n (d) bendine �M�ste�ar Yard�mc�lar� ve Genel M�d�rler� ibaresinden sonra gelmek �zere �, T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu Ba�kan�, T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu Ba�kan�, T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Ba�kan��;(g) bendine �Denizcilik Uzmanlar�� ibaresinden sonra gelmek �zere �, Sa�l�k Uzmanlar� ve Sa�l�k Denet�ileri,�

�) Eki (II) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin �2. Yarg� Kurulu�lar�, Ba�l� ve �lgili Kurulu�lar ile Y�ksek ��retim Kurulu�lar�nda� ba�l�kl� b�l�m�nde yer alan �Devlet Personel Ba�kanl�� Ba�kan Yard�mc�s�� ibaresinden sonra gelmek �zere �T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Ba�kan Yard�mc�s��

d) Eki (IV) say�l� Makam Tazminat� Cetvelinin 8 inci s�ras�n�n (a) bendine �Mill� E�itim Denet�ileri� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Denet�ileri� ile (b) bendine �Mill� E�itim Uzmanlar�� ibaresinden sonra gelmek �zere �Sa�l�k Uzmanlar��

ibareleri eklenmi�;

e) Ek 33 �nc� maddesindeki tablonun (a) s�ras�nda ge�en �Klinik �efi, �ef yard�mc�s�� ibareleri �E�itim g�revlisi� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

(7) 7/5/1987 tarihli ve 3359 say�l� Kanunun;

a) Ek 1 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Ek Madde 1- Kamu kurum ve kurulu�lar�n�n uzman tabip, t�pta uzmanl�k mevzuat�na g�re uzman ve tabip kadro ve pozisyonlar�na yap�lacak a��ktan atamalar, a��ktan atama izni al�nmaks�z�n mevzuatta �ng�r�len i�lemlerin tamamlanmas�ndan sonra ger�ekle�tirilir ve bunlar�n yerle�tirilmeleri Sa�l�k Bakanl��nca s�navs�z ve kura ile yap�l�r. Kura ile yap�lacak atamalara ili�kin us�l ve esaslar Sa�l�k Bakanl��nca ��kar�lacak y�netmelikle belirlenir.

T�pta ve di� hekimli�inde uzmanl�k e�itimi, ilgili dalda t�pta uzmanl�k mevzuat�na g�re uzman olan profes�r, do�ent, yard�mc� do�ent, e�itim g�revlisi ve ba�asistanlar taraf�ndan verilir. Yard�mc� do�ent ve ba�asistanlar�n t�pta uzmanl�k e�itim verebilmeleri i�in bu kadrolarda bir y�l �al��malar� �artt�r.

E�itim ve ara�t�rma hastanelerinde e�itim g�revlilerinden biri hastane y�neticisi taraf�ndan bir y�ll�k s�re i�in ilgili birimin e�itim sorumlusu olarak g�revlendirilir, idar� sorumlusu ise ayn� s�reyle ilgili daldaki uzmanlar aras�ndan se�ilir. Birimin e�itim sorumlusuna idar� sorumluluk g�revi de verilebilir.

E�itim g�revlisi, ba�asistan ve asistan kadrolar�na a��ktan atama izni al�nmaks�z�n ilgili mevzuat� �er�evesinde atama yap�l�r.

Ba�asistan kadrolar�na atamalar, ilgili dalda uzman olan ve meslek� �al��ma, bilimsel yay�n ve yabanc� dilde yeterlili�i bulunan tabip, di� tabipleri ve t�pta uzmanl�k mevzuat�na g�re uzman olanlar aras�ndan Kurumca yap�lacak veya yapt�r�lacak meslek� s�navla yap�l�r.

Profes�r veya do�entlerin e�itim ve ara�t�rma hastanelerine e�itim g�revlisi olarak atanmalar�, Kurumca yap�lacak ilan �zerine m�racaat eden adaylar�n bilimsel �al��malar� ve e�itici nitelikleri de�erlendirilerek yap�l�r. Adaylar�n bilimsel �al��malar�n� ve e�itici niteliklerini de�erlendirmek �zere ilgili uzmanl�k alanlar�nda �� profes�r tespit edilir. Bunlar adaylar hakk�ndaki m�talaalar�n�, �ncelik s�ralamas� yaparak ayr� ayr� bildirir ve bu m�talaalara g�re g�revlendirme yap�l�r.

Ba�asistan olarak atanma ve yeterlilik kriterleri ile s�navlara ili�kin us�l ve esaslar Sa�l�k Bakanl�� taraf�ndan y�netmelik ile d�zenlenir.�

b) Ek 7 nci maddesinin birinci f�kras�n�n sonuna a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�De�eri yirmi milyon T�rk Liras�na kadar olan tesislerin bu madde kapsam�nda yapt�r�lmas�na Sa�l�k Bakan�nca karar verilebilir.�

c) Ek 9 uncu maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Ek Madde 9- Sa�l�k Bakanl�� ve ba�l� kurulu�lar�na ait kurum ve kurulu�lar ile �niversitelerin ilgili birimleri, kar��l�kl� olarak i�birli�i �er�evesinde birlikte kullan�labilir. �niversite taraf�ndan, birlikte kullan�lan kurum ve kurulu�larda g�revli personelin profes�r ve do�ent kadrolar�na atanabilmesi i�in Bakanl��a ve ba�l� kurulu�lar�na ait e�itim g�revlisi kadrolar� da kullan�labilir. Birlikte kullan�m ve i�birli�ine ili�kin us�l ve esaslar ile ilgili mevzuat h�k�mleri �er�evesinde d�ner sermaye gelirlerinden personele yap�lacak ek �demelere ili�kin esaslar Maliye Bakanl�� ve Y�ksek��retim Kurulunun g�r�� al�narak Sa�l�k Bakanl�� taraf�ndan ��kar�lacak y�netmelikle belirlenir.�

(8) 11/4/1928 tarihli ve 1219 say�l� Tababet ve �uabat� San'atlar�n�n Tarz� �cras�na Dair Kanunun;

a) 1 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Madde 1- T�rkiye Cumhuriyeti d�hilinde tababet icra ve her hangi surette olursa olsun hasta tedavi edebilmek i�in t�p fak�ltesinden diploma sahibi olmak �artt�r.�

b) 4 �nc� maddesinin birinci c�mlesindeki �T�rk hekimlerinin� ibaresi �hekimlerin� �eklinde de�i�tirilmi� ve ayn� Kanuna a�a��daki ge�ici madde eklenmi�tir.

�Ge�ici Madde 9- 1/1/2020 tarihine kadar, 24/11/2004 tarihli ve 5258 say�l� Kanun h�k�mlerine g�re s�zle�meli aile hekimi olarak �al��makta olanlar, t�pta uzmanl�k s�nav� sonu�lar�na g�re, merkezi yerle�tirmeye tabi olmaks�z�n, T�pta Uzmanl�k Kurulunca belirlenen esaslar �er�evesinde aile hekimli�i uzmanl�k e�itimi yapabilir. Bu e�itim uzaktan ve/veya k�sm� zamanl� e�itim metotlar� da uygulanmak suretiyle yap�labilir ve en az alt� y�lda tamamlan�r. E�itim s�resince aile hekimli�i s�zle�mesi devam eder. Uzmanl�k e�itimi ile beraber aile hekimli�i hizmetlerinin y�r�t�lmesine, ilgililere ve e�itim sorumlular�na �denecek �cretlere ili�kin us�l ve esaslar� 5258 say�l� Kanunun 8 inci maddesine g�re haz�rlanan y�netmeliklerle belirlenir.

Bu maddeye g�re yap�lacak aile hekimli�i uzmanl�k e�itiminde �ekirdek e�itim m�fredat�n�n ve rotasyonlar�n uygulanmas� ve e�itimin �ekli ile sair hususlar T�pta Uzmanl�k Kurulunca belirlenir.�

(9) 25/2/1954 tarihli ve 6283 say�l� Hem�irelik Kanununun 3 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Madde 3- Bu Kanun h�k�mlerine g�re hem�ire unvan� kazanm�� olanlar�n d��nda hi� kimse T�rkiye�de hem�irelik mesle�ini icra edemez.�

(10) 24/11/2004 tarihli ve 5258 say�l� Aile Hekimli�i Pilot Uygulamas� Hakk�nda Kanunun;

a) Ad� �Aile Hekimli�i Kanunu� olarak de�i�tirilmi� ve 1 inci maddesinde ge�en �pilot olarak� ibaresi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

b) 3 �nc� maddesinin birinci f�kras�ndaki �g�revlendirmeye� ibaresinden sonra gelmek �zere �veya aile hekimli�i uzmanl�k e�itimi veren kurumlarla s�zle�me yapmaya� ibaresi eklenmi�, ��nc� f�kras�n�n ikinci c�mlesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�, yedinci f�kras�nda yer alan �kar��lanmayan gider unsurlar�� ibaresinden sonra gelmek �zere �, belirlenen standartlar �er�evesinde sa�l��n geli�tirilmesi, hastal�klar�n �nlenmesi, takibi ve kontrol�ndeki ba�ar� oran�� ibaresi eklenmi�tir.

�Bu personelin, s�zle�meli stat�de ge�en s�releri kazan�lm�� hak derece ve kademelerinde veya k�demlerinde de�erlendirilerek her y�l i�lem yap�l�r ve bunlar talepleri halinde eski g�revlerine atan�rlar.�

c) 5 inci maddesinin ikinci f�kras�n�n d�rd�nc� c�mlesinden sonra gelmek �zere a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�Aile hekimli�i hizmetleri d��nda kalan birinci basamak sa�l�k hizmetleri toplum sa�l�� merkezleri taraf�ndan verilir ve bu merkezlerin organizasyonu, kadrolar�, g�revleri ile �al��ma us�l ve esaslar� T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumunca belirlenir.�

(11) 24/4/1930 tarihli ve 1593 say�l� Umumi H�fz�ss�hha Kanununun;

a) 126 nc� maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Madde 126- G�da �retim ve sat�� yerleri ve toplu t�ketim yerleri ile insan bedenine temas�n s�z konusu oldu�u temizlik hizmetlerine y�nelik sanatlar�n ifa edildi�i i� yeri sahipleri ve bu i� yerlerinin i�letenleri, �al��anlar�na, hijyen konusunda bu i� yerlerindeki meslek ve faaliyetin gerektirdi�i e�itimi vermeye veya �al��anlar�n bu e�itimi almalar�n� sa�lamaya, belirtilen e�itimleri alm�� ki�ileri �al��t�rmaya, �al��an ki�iler ise bu e�itimleri almaya mecburdurlar. Bizzat �al��malar� durumunda, i� yeri sahipleri ve i�letenleri de bu f�kra kapsam�ndad�r.

Bula��c� bir hastal�� oldu�u belgelenenler ile i� yerinin faaliyet ve hizmetlerinden do�rudan yararlananlar� rahats�z edecek nitelikte ve g�r�n�r �ekilde a��k yara veya cilt hastal�� bulunanlar, bizzat �al��an i� yeri sahipleri ve i�letenleri de d�hil olmak �zere, al�nacak bir raporla hastal�klar�n�n iyile�ti�i belgeleninceye kadar, birinci f�krada belirtilen i� yerlerinde �al��amaz ve �al��t�r�lamazlar. �al��anlar, hastal�klar� konusunda i�verene bilgi vermekle y�k�ml�d�r.�

b) 127 nci maddesi a�a��daki �ekilde d�zenlenmi� ve Kanuna a�a��daki ge�ici madde eklenmi�tir.

�Madde 127- 126 nc� maddede belirtilen i� yerlerindeki hijyen e�itimine y�nelik hususlara, bu i� yerlerinde �al��maya engel bula��c� hastal�klar�n ve cilt hastal�klar�n�n neler oldu�una, iyile�me h�linin belirlenmesine, hangi meslek ve sanat erbab�n�n 126 nc� madde kapsam�nda oldu�una ili�kin us�l ve esaslar, Sa�l�k, ��i�leri ve G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Bakanl�klar�nca m��tereken ��kar�lacak y�netmelikle d�zenlenir.

126 nc� maddede belirtilen i� yerlerinde bula��c� bir hastal�k veya bir salg�n hastal�k ��kmas� durumunda, bu hastal�kla alakal� gerekli incelemeler, analiz masraflar� i� yeri sahipleri ve i�letenlerince kar��lanmak �zere ilgili kurumlar taraf�ndan yap�l�r.

126 nc� maddede belirtilen i� yerlerinde bula��c� bir hastal�k veya bir salg�n hastal�k ��kmas� h�linde do�acak hukuk� sorumluluklar ile bu durumdan zarar g�ren ki�i veya kurumlar�n hukuk� yol vas�tas�yla talep edebilecekleri tazminat �demeleri veya olabilecek di�er �demeler i� yeri sahiplerine ve i�letenlerine aittir.�

�Ge�ici Madde 1-127 nci maddede belirtilen y�netmelik, bu maddenin yay�m� tarihinden itibaren alt� ay i�inde y�r�rl��e konulur ve an�lan y�netmelik y�r�rl��e girinceye kadar ilgili mevzuat h�k�mlerinin uygulanmas�na devam edilir.�

(12) 7/6/1985 tarihli ve 3224 say�l� T�rk Di� Hekimleri Birli�i Kanununun;

a) 11 inci maddesinin birinci f�kras�n�n (f) bendi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�f) Faaliyet alan� i�erisindeki muayene ve tedavi �cretlerine ili�kin rehber tarife teklifi haz�rlayarak Birlik Merkez Y�netim Kuruluna g�ndermek,�

b) 26 nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (e) bendi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�e) Odalar�n faaliyet alan� i�erisindeki muayene ve tedavi �cretlerine ili�kin rehber tarife tekliflerini tasdik etmek,�

c) 40 �nc� maddesi ba�l��yla birlikte a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Rehber tarife belirlenmesi

Madde 40- Oda Y�netim Kurullar� her y�l aral�k ay� i�inde, di� hekimlerinin uygulayacaklar� muayene ve tedavi �cretlerine ili�kin bir rehber tarife haz�rlayarak Birlik Merkez Y�netim Kuruluna g�nderirler.

Birlik Merkez Y�netim Kurulu, rehber tarife tekliflerini aynen veya gerekli g�rd�� de�i�iklikleri yaparak tasdik eder ve bu tarifeleri Sa�l�k Bakanl��na bildirir.�

(13) 4/1/1961 tarihli ve 209 say�l� Sa�l�k Bakanl��na Ba�l� Sa�l�k Kurumlar� ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek D�ner Sermaye Hakk�nda Kanunun;

a) 1 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Madde 1- Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar�n (T�rkiye Hudut ve Sahiller Sa�l�k Genel M�d�rl�� ile T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu hari�) merkez ve ta�ra te�kilat�nda d�ner sermaye i�letmesi kurulabilir. Bakanl�k merkez ve ta�ra te�kilat� i�in tahsis edilen d�ner sermaye miktar� bir milyar; T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu merkez ve ta�ra te�kilat� i�in bir milyar; T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumu merkez ve ta�ra te�kilat� i�in sekiz milyar T�rk Liras�d�r. Bu miktar her b�t�e y�l� i�inde Bakanlar Kurulunca ihtiyaca g�re art�r�labilir. �l Sa�l�k M�d�rl�� ile T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumunun ta�ra te�kilat� i�in m��terek d�ner sermaye i�letmeleri kurulabilir. M��terek d�ner sermaye i�letmelerinin kurulmas� ve i�letilmesine dair us�l ve esaslar Bakanl�k�a belirlenir.�

b) 3 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (d) ve (i) bentleri a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�, an�lan f�kra ile ��nc� f�kras�n�n sonuna a�a��daki bentler eklenmi� ve d�rd�nc� f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�d) Yabanc� hastalara verilen sa�l�k hizmetlerini,�

�i) Gecikme zamlar� ve faiz gelirleri,�

�j) Di�er gelirler,�

�i)Yurt i�i, yurt d�� e�itim giderleri,

j) Ara�t�rma-geli�tirme, dan��manl�k ve bilirki�ilik giderleri,

k) Bakanl�k Merkez D�ner Sermaye hesab�na aktar�lan tutarlar,

l) Di�er giderler,�

�Bu Kanuna t�bi d�ner sermayeli i�letmeler, gerekli g�rd�kleri hallerde ihtiya� duyduklar� mal ve hizmetleri belirleyecekleri fiyat �zerinden, birbirlerinden temin edebilirler.�

c) 4 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Madde 4- Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar�n merkezinde, muhasebe i� ve i�lemleri y�r�tmek ve mal� y�l�n sonundan itibaren 4 ay i�erisinde i�letmelerin umumi bilan�olar�n� konsolide ederek Say��taya ve Maliye Bakanl��na g�ndermek �zere merkez d�ner sermaye saymanl�klar� kurulur.�

�) 5 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Madde 5- Personelin katk�s�yla elde edilen d�ner sermaye gelirlerinden, d�ner sermayeli sa�l�k kurum ve kurulu�lar�nda g�rev yapan memurlar ve s�zle�meli personel ile a��ktan vekil olarak atananlara mesai i�i veya mesai d�� ayr�m� yap�lmaks�z�n ek �deme yap�labilir. Sa�l�k kurum ve kurulu�lar�nda Bakanl�k�a belirlenen hizmet sunum �artlar� ve kriterleri de dikkate al�nmak suretiyle, bu �demenin oran� ile esas ve us�lleri; personelin unvan�, g�revi, �al��ma �artlar� ve s�resi, hizmete katk�s�, performans�, tetkik, e�itim-��retim ve ara�t�rma faaliyetleri ile muayene, ameliyat, anestezi, giri�imsel i�lemler ve �zellik arz eden riskli b�l�mlerde �al��ma gibi unsurlar esas al�narak Maliye Bakanl��n�n uygun g�r�� zerine Sa�l�k Bakanl��nca ��kar�lacak y�netmelikle belirlenir.

Bakanl�k merkez te�kilat� ile T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu (laboratuvarlar hari�) ve T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun merkez te�kilat�nda g�rev yapanlar d��ndaki personele, ilgili personelin katk�s�yla elde edilen d�ner sermaye gelirlerinden bir ayda yap�lacak ek �demenin tutar�, ilgili personelin bir ayda alaca�� ayl�k (ek g�sterge d�hil), yan �deme ve her t�rl� tazminat (makam, temsil ve g�rev tazminat� ile yabanc� dil tazminat� hari�) toplam�n�n; e�itim g�revlisi ile uzman tabip kadrosuna atanan profes�r ve do�entlerde y�zde 800'�n�, uzman tabip ve t�pta uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu mevzuat h�k�mlerine g�re uzman olanlar ile uzman di� tabiplerinde y�zde 700'�n�, pratisyen tabip ve di� tabiplerinde y�zde 500'�n�, idar� sa�l�k m�d�r yard�mc�s�, hastane m�d�r� ve eczac�larda y�zde 250'sini, ba�hem�irelerde y�zde 200'�n�, di�er personelde ise y�zde 150'sini ge�emez. ��in ve hizmetin �zelli�i dikkate al�narak yo�un bak�m, do�umhane, yeni do�an, s�t �ocu�u, yan�k, diyaliz, ameliyathane, enfeksiyon, �zel bak�m gerektiren ruh sa�l��, organ ve doku nakli, acil servis ve benzeri sa�l�k hizmetlerinde �al��an personel i�in y�zde 150 oran�, y�zde 200 olarak uygulan�r. N�bet hizmetleri hari� olmak �zere mesai saatleri d��nda gelir getirici �al��malar�ndan do�an katk�lar�na kar��l�k olarak tabip, di� tabibi ve t�pta uzmanl�k mevzuat�na g�re uzman olanlara bu f�kradaki oranlar�n y�zde 30�unu, di�er personele y�zde 20'sini ge�meyecek �ekilde ayr�ca ek �deme yap�l�r. S�zle�meli olarak istihdam edilen personele yap�lacak ek �demenin tutar� ise, ayn� birimde ayn� unvanl� kadroda �al��an ve hizmet y�l� ayn� olan emsali personel esas al�narak belirlenir ve bunlara yap�lacak ek �deme hi�bir �ekilde emsaline yap�labilecek ek �deme �st s�n�r�n� ge�emez. Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak ek �deme tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 3 �nc� maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �deme tutar�ndan az olamaz. Bu kapsamdaki personel i�in 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 3 �nc� maddesinin ��nc� f�kras� h�km� uygulanmaz.

Bakanl�k ta�ra te�kilat� ile T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu ta�ra te�kilat�, d�ner sermaye gelirleri ile nakit kaynaklar�n� personele ek �deme da��t�m�nda kullanabilir. �kinci ve ��nc� basamak sa�l�k kurumlar�nda ise personelin katk�s� ile elde edilen d�ner sermaye gelirlerinden, o birimde g�revli personele yap�lacak ek �deme toplam�, ilgili birimin car� y�ldaki d�ner sermaye gelirinin y�zde 50'sini a�amaz.

Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar�n merkez ve ta�ra te�kilat�nda kurulan d�ner sermaye i�letmeleri, sa�l�k hizmetlerinin iyile�tirilmesi, kaliteli ve verimli hizmet sunumunun te�vik edilmesi, sa�l�k kurum ve kurulu�lar�n�n kendi imk�nlar�yla kar��layamad�klar� ihtiya�lar�n giderilmesi, e�itim, ara�t�rma ve geli�tirme faaliyetlerinin desteklenmesi, Bakanl�k ta�ra te�kilat� ile T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu ta�ra te�kilat�n�n desteklenmesi, Bakanl�k merkez ve ta�ra te�kilat�nda ve T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu merkez ve ta�ra te�kilat� ile T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun merkez te�kilat�nda g�rev yapan memurlar ile s�zle�meli personele ek �demede bulunulmas� amac�yla yap�lacak giderlere i�tirak etmek i�in ayl�k gayrisafi has�lattan ayl�k tahsil edilen tutar�n y�zde 6's�n� ge�memek �zere Bakanl�k�a belirlenecek oran� Bakanl�k D�ner Sermaye Merkez Saymanl�� hesab�na aktar�rlar.

Bu hesaplarda toplanacak tutarlar�n da��l�m ve harcanmas�na ili�kin kriterler ile alt�nc� f�kra uyar�nca personele yap�lacak ek �demenin oran, esas ve us�lleri Maliye Bakanl��n�n uygun g�r�� zerine Sa�l�k Bakanl��nca belirlenir.

Bakanl�k merkez te�kilat� ile T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu ve T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun merkez te�kilat�nda g�rev yapan personele yap�lacak ek �demenin tutar� en y�ksek devlet memuru ayl��n�n (ek g�sterge d�hil) % 200��n� ge�emez. Ek �deme tutar�, g�rev yap�lan birim ve i� hacmi, g�revin �nem ve g��l��, �al��ma s�resi, personelin s�n�f�, kadro unvan�, derecesi ve atanma bi�imi gibi kriterler ile personele ayl�k ve �zl�k haklar� d��nda ilgili mevzuat�na g�re yap�lan di�er ilave �demeler dikkate al�narak belirlenir. Merkez te�kilat�nda g�rev yapan personele bu f�kra kapsam�nda yap�lacak toplam ek �deme, d�ner sermaye i�letmelerinden cari y�lda aktar�lan tutar�n y�zde ellisini ge�emez ve bu �demeler gelir vergisine tabi tutulmaz. T�rkiye Halk Sa�l�� Kurumu merkez ve ta�ra te�kilat� ile T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun merkez te�kilat�nda g�rev yapan personele bu madde uyar�nca yap�lacak ek �deme amac�yla Bakanl�k taraf�ndan kaynak aktar�labilir. T�rkiye �la� ve T�bb� Cihaz Kurumu personeline bu f�krada belirtilen us�l ve esaslara g�re Kurum b�t�esinden ek �deme yap�l�r.

4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Y�ksek��retim Kanununun 38 inci maddesine g�re Sa�l�k Bakanl�� merkez te�kilat� ve ba�l� sa�l�k kurum ve kurulu�lar�nda g�revlendirilenler, ayn� maddede belirtilen ilave �demelerden yararlanmamak kayd�yla, Bakanl�k merkez veya ba�l� sa�l�k kurum ve kurulu�lar�nda g�rev yapt�klar� unvan i�in belirlenen ek �demeden faydaland�r�l�r. Sa�l�k kurum ve kurulu�lar�nda ihtiya� duyulmas� halinde, ilgilinin iste�i ve kurumlar�n�n muvafakatiyle di�er kamu kurum ve kurulu�lar�nda g�revli sa�l�k personeli haftan�n belirli g�n veya saatlerinde veyahut belirli vakalar ve i�ler i�in g�revlendirilebilirler. Y�l veya ay itibar�yla belirli bir s�re i�in g�revlendirme halinde bu ki�ilere, sadece g�revlendirildikleri sa�l�k kurulu�undaki d�ner sermaye i�letmesinden �deme yap�l�r. Belirli bir vaka ve i� i�in g�revlendirilenlere ise, kadrosunun bulundu�u kurumdaki d�ner sermaye i�letmesinden yap�lan �demenin yan� s�ra, katk� sa�lad�klar� vaka ve i� dolay�s�yla g�revlendirildi�i sa�l�k kurulu�undaki d�ner sermaye i�letmesinden, birinci ve ikinci f�kra esaslar� �er�evesinde ve toplamda tavan oranlar� ge�memek �zere d�ner sermayeden ek �deme yap�l�r. Bu g�revlendirmeye ili�kin us�l ve esaslar Sa�l�k Bakanl��nca belirlenir.

D�ner sermayeli i�letmelerin mal� imk�n� elveri�li olanlar�ndan, mal� durumu yetersiz olanlara kar��l�ks�z veya bor� olarak kaynak aktarmaya Sa�l�k Bakan� yetkilidir.

Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar� ile kamu kurum ve kurulu�lar� haricindeki kurulu� veya ki�ilerce, sa�l�k hizmetleri d��nda, kurum i�inde veya hizmetin gerektirdi�i yerde, kurumdan istenecek bilimsel g�r��, proje, ara�t�rma ve benzeri hizmetler Kurumca kabul edilecek esaslara ba�l� olmak �zere yap�labilir. Bu hususta al�nacak �cretler d�ner sermayeye gelir kaydedilir. Bu �ekilde elde edilen gelirin safi tutar�n�n % 65�ine kadar tutar Bakanl�k�a belirlenecek esaslar �er�evesinde projeyi y�r�ten personele �denir. Bu �demenin yap�lmas�nda ikinci f�krada �ng�r�len tavan s�n�rlamalar� dikkate al�nmaz.�

d) Ek 3 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar�n�n kadro ve pozisyonlar�na (d�ner sermaye d�hil) atanan ve 5 inci madde (alt�nc� f�kras� hari�) gere�ince d�ner sermaye gelirlerinden ek �deme alan e�itim g�revlilerine en y�ksek Devlet memuru ayl��n�n (ek g�sterge d�hil) % 410�u, uzman tabip, t�pta uzmanl�k mevzuat�na g�re uzman olanlar ile uzman di� tabiplerine % 335�i ve pratisyen tabip ve di� tabiplerine ise % 180�i oran�nda, her ay herhangi bir katk�ya ba�l� olmaks�z�n d�ner sermaye gelirlerinden ek �deme yap�l�r. Kamu hastane birliklerinde ve hastanelerin s�zle�meli pozisyonlar�nda istihdam edilen tabipler i�in de bu h�k�m uygulan�r. Bu �demeye hak kazan�lmas�nda ve �denmesinde ayl�klara ili�kin h�k�mler uygulan�r.

Bu madde kapsam�nda yap�lan ayl�k ek �deme tutar�, 5 inci madde ile Sa�l�k Bakanl�� ve Ba�l� Kurulu�lar�n Te�kilat ve G�revleri Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararnamenin 33 �nc� maddesi uyar�nca ayn� aya ili�kin olarak yap�lacak ek �deme tutar�ndan mahsup edilir. Bu maddeye g�re yap�lan ek �demenin 5 inci madde ile Sa�l�k Bakanl�� ve Ba�l� Kurulu�lar�n Te�kilat ve G�revleri Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararnamenin 33 �nc� maddesi uyar�nca ayn� aya ili�in olarak yap�lacak ek �demeden fazla olmas� halinde aradaki fark geri al�nmaz. Bu madde kapsam�nda �deme yap�lanlara 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 3 �nc� maddesi h�k�mlerine g�re ek �deme yap�lmaz. �

(14) Bu maddenin yay�m� tarihinde;

a) 13/12/1983 tarihli ve 181 say�l� Sa�l�k Bakanl��n�n Te�kilat ve G�revleri Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararname,

b) 30/12/1940 tarihli ve 3959 say�l� T�rkiye Cumhuriyeti Merkez H�fz�ss�hha M�essesesi Te�kiline Dair Kanun,

c) 3/3/1926 tarihli ve 767 say�l� T�rk Kodeksi Hakk�nda Kanun,

�) 9/7/1943 tarihli ve 4459 say�l� K�y Ebeleri ve K�y Sa�l�k Memurlar� Te�kilat� Yap�lmas�na ve 3017 Numaral� S�hhat ve ��timai Muavenet Vekaleti Te�kilat ve Memurin Kanununun Baz� Maddelerinin De�i�tirilmesine Dair Kanun,

d) 24/4/1530 tarihli ve 1593 say�l� Umumi H�fz�ss�hha Kanununun 10 il� 15 inci maddeleri,17 nci maddesi ve 180 inci maddesi,

e) 7/5/1987 tarihli ve 3359 say�l� Sa�l�k Hizmetleri Temel Kanununun 5 inci, 6 nc�, 7 nci ve 8 inci maddeleri ile 9 uncu maddesinin (a) bendi,

f) 11/4/1928 tarihli ve 1219 say�l� Tababet ve �uabat� San'atlar�n�n Tarz� �cras�na Dair Kanunun 9 uncu maddesi,

g) 4/1/1961 tarihli ve 209 say�l� Sa�l�k Bakanl��na Ba�l� Sa�l�k Kurumlar� ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek D�ner Sermaye Hakk�nda Kanunun 7 nci, 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddeleri ile 12 nci maddesinin ikinci f�kras� ile ek 4 �nc� maddesi,

�) 23/1/1953 tarihli ve 6023 say�l� T�rk Tabipleri Birli�i Kanunun 1 inci maddesinde ge�en �tabipli�in kamu ve ki�i yarar�na uygulan�p geli�tirilmesini sa�lamak� ibaresi,

y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

(15) Mevzuatta, bu Kanun H�km�nde Kararname ile y�r�rl�kten kald�r�lan kanun, kanun h�km�nde kararname veya maddelerine yap�lan at�flar, bu Kanun H�km�nde Kararnameye veya ilgili h�k�mlerine; Sa�l�k Bakanl��, Refik Saydam H�fz�ss�hha Merkezi Ba�kanl�� ve Hudut ve Sahiller Sa�l�k Genel M�d�rl��ne yap�lan at�flar, bu Kanun H�km�nde Kararname ile yeniden yap�land�r�lan Sa�l�k Bakanl�� veya g�rev ve faaliyet alanlar�na g�re ilgili ba�l� kurulu�lar�na yap�lm�� say�l�r.

(*) (KHK'n�n Ad� 09.07.2018 Tarih ve 30473 Say�l� Resmi Gazetede Yay�mlanan 0703 Say�l� KHK'�n 25. Maddesi ile "Sa�l�k Alan�nda Baz� D�zenlemeler Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararname" iken metinde g�r�ld�� gibi de�i�mi�tir)
(1) �st� �izili �bare 08.03.2018 tarih ve 30354 say�l� Resmi Gazetede yay�mlanan 7078 Say�l� Kanunun 189. Maddesi ile y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

�sminiz :

Kime :

Gönder