Belgenin tamam� i�in program� sat�n alman�z gerekmektedir.

+90 (555) 801 30 49

+90 (242) 248 23 55

+90 (212) 654 88 15

+90 (312) 231 81 36

+90 (242) 248 23 32

	Hizmet Al�m� �haleleri Uygulama Y�netmeli�i		11.09.2003 25226
	Dayand�� Kanun	04.01.2002 - 4734

�K�NC� KISIM
�haleye Kat�l�mda Yeterlik

��NC� B�L�M
Mesleki ve Teknik Yeterli�e �li�kin Belgeler

Madde 0043: �steklinin organizasyon yap�s�na ve personel durumuna ili�kin belgeler

(15.10.2006 tarih ve 26320 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 3 �nc� maddesiyle ba�l�� ile birlikte de�i�en ve 18.10.2006 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e girmeden �nceki �ekli.) �steklinin mesleki ve teknik yeterli�inin belirlenebilmesi i�in;

Yakla��k maliyeti 4734 say�l� Kanunun 13 �nc� maddesinin (b) bendinin 2 nci alt bendinde hizmet al�mlar� i�in �ng�r�len �st limit tutar�na e�it veya bu tutar� a�an hizmet al�m� ihalelerinde; isteklinin organizasyon yap�s�na ve ihale konusu i�i yerine getirmek i�in idarece �ng�r�len say�da ve nitelikte personel �al��t�rd��na veya �al��t�raca��na dair bilgi ve/veya belgelerin,
(08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesiyle de�i�en ve 23.06.2004 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e giren �ekli.) Bu Y�netmeli�in 36 nc� maddesinin (b) bendi kapsam�ndaki hizmetlerin ihalesinde yukar�da belirtilen belgelere ilave olarak; isteklinin kendisinin veya y�netici kadrosu ile i�i y�r�tecek teknik personelin e�itimi ve mesleki niteliklerini g�steren belgelerin,

�stenilmesi zorunludur.

(22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle de�i�en �ekli. Y�r�rl�k: 22.07.2005) Personel �al��t�r�lmas�na dayal� hizmet al�m� ihalelerinde s�z konusu hizmette �al��t�r�lmas� istenen asgari personel say�s�n�n % 40��n� ge�memek �zere; ihale tarihinden �nceki be� (5) y�l i�erisinde bu hizmetlerde 120 g�n kesintisiz olarak personel �al��t�r�ld��na dair 4 ayl�k sigorta prim bordrosu veya bu s�reye ili�kin ayl�k prim ve hizmet belgesi istenebilir.

(22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle de�i�en �ekli. Y�r�rl�k: 22.07.2005) Asgari yeterlik kriteri olarak anahtar teknik personel �ng�r�lmesi halinde, ilgili ki�inin ihale konusu hizmetin uzman� olmas�, ihale tarihinden �nce i�e al�nm�� ve ihale tarihi itibar�yla isteklinin b�nyesinde bulunuyor olmas� �artlar�n�n aranmas� zorunludur. �zel sekt�rde ge�en deneyim s�resi ilgili meslek odas� �ye kay�t s�resini g�steren belgeyle, kamuda ge�en deneyim s�resi hizmet �izelgesi ve/veya meslek odas� �ye kay�t belgesiyle; isteklinin b�nyesinde bulundu�u hususu ise, ilgili ad�na prim �dendi�ini veya ilgilinin i�e al�nd��n� g�steren sosyal g�venlik kurumu onayl� belgeler ile tevsik edilir.

(08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesiyle de�i�en ve 23.06.2004 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e giren �ekli.) Bu niteliklere sahip ger�ek ki�i isteklilerden, �ah�s �irketi ortaklar�ndan, limited �irketlerde m�d�rl�k g�revini y�r�ten ortaklar�ndan, anonim �irketlerin y�netim kurulu ba�kan�, y�netim kurulu �yeleri, murahhas m�d�r ve genel m�d�r ortaklar�ndan, ortak giri�imlerin ise ger�ek ki�i ortaklar�ndan ve t�zel ki�i ortaklar�n�n yukar�da say�lan unvanlar� ta��yan ger�ek ki�i ortaklar�ndan isteklinin b�nyesinde �al��t��na dair belge aranmaz.

(22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle de�i�en �ekli. Y�r�rl�k: 22.07.2005) Anahtar teknik personel olarak g�sterilen personel, ayn� zamanda teknik personel olarak ihale konusu i�te istihdam edilemez.

(07.12.2005 tarih ve 26016 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 1 inci maddesiyle de�i�en �ekli.) �� ortakl�klar�nda, ortakl�k oran�na bak�lmaks�z�n, pilot ve di�er ortaklara ait personel ile anahtar personelin tamam� de�erlendirilir. �� ortakl��nca ger�ekle�tirilen i�lerde i� ortakl��n�n �al��t�rm�� oldu�u personel, i� ortakl�� oran�na g�re de�erlendirilir.

(22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle eklenmi�tir. Y�r�rl�k: 22.07.2005) Konsorsiyumlarda, koordinat�r orta�a ve di�er ortaklara ait personel ile anahtar teknik personel i�in uzmanl�k gerektiren k�s�mlar� g�z �n�nde bulundurularak, ayr� ayr� istenir ve de�erlendirilir.

Madde 0043: �steklinin organizasyon yap�s�na ve personel durumuna ili�kin belgeler

(6. F�kran�n: 07.12.2005 tarih ve 26016 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 1 inci maddesiyle de�i�meden �nceki �ekli.) �� ortakl�klar�nda, ortakl�k oran�na bak�lmaks�z�n, pilot ve di�er ortaklara ait anahtar personelin tamam� de�erlendirilir.

Madde 0043: �steklinin organizasyon yap�s�na ve personel durumuna ili�kin belgeler

(2. F�kran�n: 22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle de�i�meden �nceki �ekli. Y�r�rl�k: 22.07.2005) (08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesi h�km�d�r. Y�r�rl�k: 23.06.2004) Temizlik ve g�venlik gibi personel �al��t�r�lmas�na dayal� hizmet al�m� ihalelerinde s�z konusu hizmette �al��t�r�lmas� istenen asgari personel say�s�n�n % 40'�n� ge�memek �zere; ihale tarihinden �nceki be� (5) y�l i�erisinde bu hizmetlerde 120 g�n kesintisiz olarak personel �al��t�r�ld��na dair 4 ayl�k sigorta prim bordrosu istenebilir.

(3. F�kran�n: 22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle de�i�meden �nceki �ekli. Y�r�rl�k: 22.07.2005) (08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesi h�km�d�r. Y�r�rl�k: 23.06.2004) Asgari yeterlik kriteri olarak anahtar teknik personel �ng�r�lmesi halinde, bu personelin ihale konusu hizmetin uzman� olmas�, ihale tarihinden �nce i�e al�nm�� ve ihale tarihi itibar�yla isteklinin b�nyesinde �al��yor bulunmas� �artlar�n�n aranmas� zorunludur. �zel sekt�rde ge�en deneyim s�resi ilgili meslek odas� �ye kay�t belgesiyle, kamuda ge�en deneyim s�resi hizmet �izelgesi ve/veya meslek odas� �ye kay�t belgesiyle; isteklinin b�nyesinde �al��makta oldu�u hususu ise, personel ad�na prim �dendi�ini veya personelin i�e al�nd��n� g�steren sosyal g�venlik kurumu onayl� belgeler ile tevsik edilir.

(5. F�kran�n: 22.06.2005 tarih ve 25853 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 9 uncu maddesiyle de�i�meden �nceki �ekli. Y�r�rl�k: 22.07.2005) �darenin, ihale dok�man�nda istedi�i "Teknik Personel Taahh�tnamesi" bu kriter kapsam�nda de�erlendirilemez ve anahtar teknik personel ayn� zamanda "Teknik Personel Taahh�tnamesi"nde yer alamaz.

Madde 0043: �steklinin organizasyon yap�s�na ve personel durumuna ili�kin belgeler

(08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesiyle de�i�en ve 23.06.2004 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e girmeden �nceki �ekli.) Mimarl�k ve m�hendislik, et�t ve proje, harita ve kadastro, imar uygulama gibi hizmetler ile bu Y�netmeli�in 36 nc� maddesinin (b) bendi kapsam�ndaki hizmetlerin ihalesinde yukar�da belirtilen belgelere ilave olarak; isteklinin kendisinin veya y�netici kadrosu ile i�i y�r�tecek teknik personelin e�itimi ve mesleki niteliklerini g�steren belgelerin,

(2. F�kran�n: 08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesiyle de�i�en ve 23.06.2004 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e girmeden �nceki �ekli.) Temizlik hizmet al�m� ihalelerinde s�z konusu hizmette �al��t�r�lmas� istenen asgari personel say�s�n�n % 40��n� ge�memek �zere; ihale tarihinden �nceki be� (5) y�l i�erisinde temizlik hizmetinde en az 120 g�n kesintisiz olarak personel �al��t�r�ld��na dair 4 ayl�k sigorta prim bordrosu istenebilir.

(3. F�kran�n: 08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesiyle de�i�en ve 23.06.2004 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e girmeden �nceki �ekli.) Asgari yeterlik kriteri olarak anahtar teknik personel �ng�r�lmesi halinde, bu personelin ihale konusu hizmetin uzman� ve halen isteklinin b�nyesinde �al��yor olmas� �art� aran�r. Deneyim s�resi ilgili meslek odas� �ye kay�t belgesiyle, isteklinin b�nyesinde halen �al��makta oldu�u hususu ise sosyal g�venlik kurumu onayl� prim �deme belgeleri ile tevsik edilir. Bu belgelerde, istekli ad�na prim �dendi�inin belirtilmi� olmas� gerekir.

(4. F�kran�n: 08.06.2004 tarih ve 25486 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan Y�netmeli�in 20 nci maddesiyle de�i�en ve 23.06.2004 tarihinden ge�erli olarak y�r�rl��e girmeden �nceki �ekli.) Bu niteliklere sahip ger�ek ki�i isteklilerden, �ah�s �irketi ortaklar�ndan ve limited �irketlerin m�d�r olan ortaklar� ile anonim �irketlerin y�netim kurulu ba�kan�, y�netim kurulu �yeleri, murahhas �yeleri ve genel m�d�r olan ortaklar�ndan, istekli b�nyesinde �al��t��na dair belge aranmaz.

�sminiz :

Kime :

Gönder